Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines/administration du personnel H/F
Alternance Guyancourt (Yvelines) RH / Formation
Description de l'offre
Description du poste
Filière Métier
RESSOURCES HUMAINES
Intitulé du poste
Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines/administration du personnel H/F
Contrat
Contrat d'alternance
Statut
Etam
Temps de travail
Temps complet
Durée du contrat
2 ans
Description de la mission
Bouygues Energies & Services est un expert de la performance énergétique et des services. Au quotidien, Bouygues Energies & Services conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.
De l’ingénierie à la maintenance, l’expertise du Pôle Nucléaire de BYes permet d’accompagner les clients, acteurs majeurs de l’énergie nucléaire en France et à l’international, dans leurs activités d’études, de maintenance, de contrôle commande, des courants forts et des courants faibles.
Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) Assistante RH/administration du personnel pour notre siège basé à Guyancourt (78). En binôme avec la responsable chargée de l’administration du personnel, vous l’assisterez dans ses missions quotidiennes de gestion et d’administration.
Administration du personnel :
- Gestion et suivi des embauches : saisie des DPAE, rédaction des contrats, constitution du dossier administratif, suivi des formations liées à l’intégration
- Mise en place des contrats individuels mutuelle et prévoyance
- Suivi des périodes d’essai
- Mise à jour des dossiers individuels administratifs pour chaque collaborateur
- Suivi des arrêts maladie et visites médicales en étroite collaboration avec les assistantes d’agences
- Suivi des tableaux de bord relatifs à la gestion administrative du personnel
- Rédaction des attestations (attestation employeur, attestation mutuelle etc.)
- Gestion des cartes BTP et suivi de l’utilisation des cartes gasoil
- Saisie et suivi des diplômes sur Rubis RH
- Gestion de l’épargne salariale
- Interface avec le service paie
- Appui auprès des différents interlocuteurs : service RH, managers
- Soutien dans l’enregistrement des conventions de formation dans GEFLOG
- Veille juridique
Profil recherché
Profil
Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, vous souhaitez approfondir vos connaissances et êtes attiré(e) par la gestion et l’administration du personnel.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité, d’organisation et d’une aisance orale et écrite.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue et dynamique