Apprenti(e) Admin/Paie H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Acteur global de la construction et des services, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des ouvrages qui améliorent au quotidien le cadre de vie et de travail : bâtiments publics et privés, infrastructures de transport, réseaux d'énergie et de communication.

Leaders de la construction durable, le Groupe et ses 52 200 collaborateurs s'engagent ainsi sur le long terme auprès de leurs clients pour les aider à bâtir une vie meilleure.   

Référence

ByC_2017-7337  

Date de début de diffusion

16/06/2017

Date de parution

22/07/2017

Description du poste

Filière Métier

RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Apprenti(e) Admin/Paie H/F

Contrat

Contrat d'alternance

Statut

Etam

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

1 an

Description de la mission

Vous recherchez une expérience enrichissante qui puisse devenir à terme une passerelle vers d'autres domaines de compétence dans le Groupe, alors rejoignez notre Centre de Ressources Partagées (CRP) Ressources Humaines France.
Ce CRP, en charge de la paie et de l'administration du personnel sur le périmètre France de Bouygues Construction, intervient en appui et en coordination des structures opérationnelles RH des Entités de du Groupe.

Missions :

Au sein du Centre de Ressources Partagées RH de Bouygues Construction situé à Saint-Herblain, vous aurez en charge l'administration du personnel et la paie de collaborateurs ouvriers, ETAM et Cadres (France et expatriés) de Bouygues Construction, tous métiers et conventions collectives confondus (Bâtiment, Travaux Publics, Métallurgie).

Dans ce cadre-là, vos missions seront notamment les suivantes :
- Interlocuteur des gestionnaires RH ;
- Gestion et validation du dossier SIRH du personnel en liaison avec les gestionnaires RH ;
- Traitement administratif (mutuelle, mutation et sortie du collaborateur) dans le cadre de validations de nos processus guidés administratifs, matériels et digitaux ;
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie ;
- Traitement, contrôle et validation des paies et des Soldes de Tout Compte ;
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

En parallèle, vous pourrez également être amené(e) à participer à des sujets transverses.

Profil recherché

Profil

De formation Bac+3/4 en paie, vous recherchez un contrat d'apprentissage qui vous permettra d'acquérir des bases solides en paie sur différentes conventions collectives.

Pour réussir cette mission, vous disposez des qualités et compétences suivantes :
- Rigueur
- Dynamisme
- Travail en équipe
- Bonne maîtrise des outils informatiques
La connaissance d'HR Access serait un plus.