ALTERNANCE - Chef de projet formation et digital H/F

Description de l'offre

Description du poste

Filière Métier

WEB

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chef de projet formation et digital H/F

Contrat

Stage

Statut

Etam

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

sup à 12 mois

Description de la mission

Bienvenue chez Bouygues Telecom Entreprises !
La direction BtoB de Bouygues Telecom s'occupe des clients professionnels de Bouygues Telecom, de la PME jusqu'aux grands comptes.
Nous cherchons actuellement notre futur apprenti Chef de projet formation et digital ?Cette mission longue durée s’inscrit dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle équipe de formateurs au T2 2020 !
Vos missions :
Au sein d’une Direction Commerciale B2B, et d’une équipe Business Développement, ce service travaille sur la montée en compétences de notre réseau de partenaires. L'apprenti sera en charge de :
 1. ÉLABORER NOTRE BOITE A OUTILS ET DES MODULES DE FORMATION AVEC L’EQUIPE
- Participer au choix et à l’élaboration du socle des outils utilisés (boite à out ils, tutoriels, vidéos….)
- Mettre en place de banque de données (pictos, supports..) pour faciliter la création des nouveaux modules
- Assurer la montée en compétences de l’équipe sur ces techniques / Accompagner les utilisateurs lors d es mises en service
- Veiller à des expériences utilisateurs simples
- Réaliser des modules, et supports en fonction de l’activité
- Participer à l’élaboration de parcours digitaux en fonction des profils partenaires / et en lien avec la politique de certifications de la Direction
- Faire du benchmark pour innover et trouver des « quick win »
2. CONSOLIDER / COMMUNIQUER et ANIMER les dispositifs de formation existants
- Véritable chef de projet, il assure la mise à jour de la roadmap globale et des plannings
- Aider à prioriser les actions de formation VI et à coordonner les actions des différentes équipes
- Relayer les dispositifs prioritaires pour optimiser les inscriptions
- Contribuer au suivi des inscriptions, aux relances, aux bilans avec l’équipe
- Participer aux événements VI type Clubs ADV
3. PILOTER
- Participer à la conception et à l’évolution des tableaux de bord
- Adosser nos indicateurs sur la poli tique de certifications du contrat
- Marketer le pilotage
- Produire les indicateurs mensuels sur l’activité des formateurs de l’équipe Business Développement et des partenaires
- Coordonner avec l’existant et les autres actions de formations de l’équipe (coachs, outils ,..)
- Produire et diffuser les tableaux de bord mensuels de l’activité formation VI
- Suivre les parcours d’apprentissage dans le temps pour mesurer le temps de prise de poste, proposer des alertes et des actions correctives

Profil recherché

Profil

Vous cherchez un apprentissage pour votre master en digital (Bac+4/5) en école de commerce, ou université équivalente pour une durée de 12 à 24 mois.
Vous serez le point d’appui pour notre équipe de 3 formateurs, tant dans la réalisation des supports digitaux, que dans les aspects d'animation et de pilotage. Vous maîtrisez Excel, et les outils digitaux. Idéalement, vous êtes à l'aise avec le langage code R.
Sérieux et motivé, vous savez faire preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !