Alternance Chargé(e) de projets SIRH H/F

Description de l'offre

Description du poste

Filière Métier

RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Alternance Chargé(e) de projets SIRH H/F

Contrat

Stage

Statut

Etam

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

12 à 24 mois

Description de la mission

Au sein de la Direction des ressources humaines et plus particulièrement de la structure Rémunération et SIRH, vous aurez en charge les opérations récurrentes des projets SIRH que nous gérons (outils de recrutement, de gestion de la performance, des talents,...)
Vous participerez également à la conception et à la réalisation d’outils permettant d’optimiser la production et le reporting sur ces activités.
Vos principales missions :
- Analyser, développer et optimiser les processus et les SIRH liés au recrutement, à l’évaluation de la performance et à la gestion des talents
- Challenger et formaliser les besoins des utilisateurs sur les processus de gestion existants - Identifier, décrire et suivre les anomalie des outils existants
- Former et communiquer sur les évolutions auprès des utilisateurs
- Apporter assistance et support à nos clients internes
- Mise en place de reporting innovants sur les activités

Profil recherché

Profil

Vos atouts pour réussir :De formation supérieure (université ou école) avec une spécialisation en SIRH. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.Curieux et dynamique, vous avez de solides connaissance des outils informatiques et langages (Excel, SAP, Sucess Factor, Talentsoft) Capacité d’analyse et de rédaction et forte appétence pour les ressources humaines. Rigueur et discrétion, capacité à innover sont autant de qualités attendues.