Apprenti(e) Juriste Droit Commercial-Concurrence H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Choisir Bouygues Telecom, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d’experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client.   

Référence

JU16/504  

Description du poste

Famille Métier

Juridique - Juridique

Intitulé du poste

Apprenti(e) Juriste Droit Commercial-Concurrence H/F

Description de la mission

Au sein des équipes du pôle Droit Commercial et du pôle Droit de la Concurrence de la Direction Juridique de Bouygues Telecom, vous serez en qualité d'apprenti(e) étroitement associé(e) à la gestion des dossiers juridiques en cours dans le cadre du développement des activités de Bouygues Telecom.

Les missions qui vous seront confiées au sein de l'équipe seront plus particulièrement les suivantes :

- Assister les équipes Droit Commercial et Droit de la Concurrence et participer à l'élaboration et le suivi des dossiers précontentieux et contentieux
(recherches juridiques mais également veille commerciale et recherche d'informations auprès des directions opérationnelles, revue de conclusions et de rapports économiques, etc.)

- Fournir l'assistance juridique nécessaire aux entités opérationnelles (contact avec les directions opérationnelles, rédaction de notes internes, etc.)

Profil recherché

Détail du profil

Etudiant(e) en Master II en droit des affaires ou en école de commerce, vous avez une spécialisation en droit de la concurrence ou en droit de la consommation et de bonnes connaissances en économie et recherchez un contrat d'apprentissage. L'aisance relationnelle, la qualité rédactionnelle et la capacité de synthèse sont des atouts indispensables pour s'adapter aux méthodes de travail des équipes.
.

Durée du contrat

12 ou 24 mois

Contrat

Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps partiel

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Formation

Master 2 droit des affaires ou école de commerce

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

Anglais (Courant)