Stage Chargé de recherche et de recrutement H/F

Description de l'offre

Rattaché/e au Service Recrutement, vous accompagnez et soutenez les Responsables Administratives du Personnel en agence durant toute la haute saison (3 à 4 mois) sur leurs recrutements en cours.

Vos missions :
-Recueil des besoins réels en recrutement sur l'ensemble des agences sur les populations employés et agents de maîtrise
-Diffusions d'annonces et tri de candidatures
-Recherche de candidats sur les jobboards et dans l'outil interne (Talentsoft)
-Pré-qualifications téléphoniques des candidats
-Suivi des entretiens et des processus de recrutement avec les agences
-Mise en place de tableaux d'indicateurs pour le suivi des recrutements en cours

Profil recherché

Vous préparez un Bac + 2 à Bac +5 en RH ou Commerce
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office), les réseaux socio-professionnels et les jobboards en général (Linked In, CVaden, Viadeo, etc.).
Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse qui apprécie le travail d'équipe.
Votre patience, votre écoute et la qualité de votre relationnel seront les clés de votre réussite sur ce stage.}

À propos de Bourgey Montreuil

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.