Alternant(e) Chargé(e) de missions RH et SIRH H/F

Description de l'offre

Basé à Méry (proche Chambéry - Aix les Bains 73100), vous intégrez l'équipe Formation (4 personnes) où vous participez à plusieurs projets stratégiques pour notre entreprise :
-Création de modules de formation en e-learning avec l'aide d'experts métier ;
-Gestion de projet et de déploiement de nouveaux logiciels SIRH tel que le module de gestion administrative des formations sur le périmètre Européen ;
-Entretiens annuels : administration des campagnes d'entretiens annuels et analyse via le SIRH ;
-Accompagnement de notre démarche IIP Europe « Investors in People » (certification RH reconnue au niveau international.) dans le but d'améliorer la qualité du management et de la performance.

Les missions pourront évoluer au cours de l'alternance.

Profil recherché

Diplôme préparé :
Master 1 ou 2 en ressources humaines - gestion et développement des compétences - formation - gestion de projets RH et SIRH de préférence

Vous :
Vous êtes une personne curieuse et enthousiaste qui sait faire preuve d'organisation.
Doté(e) d'un bon esprit de synthèse et à l'aise avec les SI, vous maitrisez les outils bureautiques tels que Powerpoint ou Excel.
Vous possédez une vraie aisance rédactionnelle.
Votre bon relationnel sera un atout pour la réussite de votre alternance chez nous !}

À propos de Bourgey Montreuil

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.