Business developer junior btb

Description de l'offre

Vous êtes passionné par les technologies digitales et l’innovation, la vraie ?

Vous souhaitez intégrer l’une des révolutions majeures du monde de l’édition ?

Rejoignez cette startup, éditeur de logiciel à taille humaine crée il y a deux ans.

Son métier est de proposer une solution digitale qui anime les supports papiers.

Après une importante levée de fonds et l’acquisition de grands comptes, cette startup accélère son déploiement en France, puis à l’international.

Elle recherche un business developer junior en btob.


#RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 3 personnes réparties par univers. Vos principales missions seront :


Participation à la stratégie commerciale
Cartographie des décisionnaires
Constitution de votre portefeuille clients
Reprise et développement de certains comptes
Processus de vente complet : de la prospection à la signature du contrat
Suivi et fidélisation


#RÉMUNÉRATION

Fixe 25 – 30 K (en fonction de l’expérience)
Commissions 10-20K : objectif personnel selon marge brute dégagée (déplafonnées)


#OPPORTUNITÉS :

Contribuer à une révolution incontournable
Avoir des perspectives d’évolution rapides
Travailler dans une ambiance startup
Faire partie d’une structure financièrement stable et en croissance
Travailler à terme à l’international



Vous avez lu jusque-là ?

Alors n’attendez pas pour postuler à cette opportunité de business developer junior.

Profil recherché

#PROFIL

0 à 2 ans d’expérience
BAC +5 école de commerce ou école d’ingénieur idéalement
Anglais courant impératif
Esprit de conquête
Pugnace et persévérant
Passionné par les nouvelles technologies, serait un plus

À propos de Boostin

Qui sommes-nous ?

Nous sommes BOOSTIN !

Un cabinet de recrutement spécialiste des métiers commerciaux.

BOOSTIN c’est l’alliance de 3 expertises.

Nous sommes passionnés par le recrutement, la vente et le digital.

BOOSTIN est la solution idéale pour vous affranchir des contraintes du recrutement et booster la construction de votre équipe commerciale.