Stagiaire Chargé de Ressources humaines, H/F - Bnp Paribas - Charenton-le-Pont - Wizbii

Stagiaire Chargé de Ressources humaines, H/F

  • Par Bnp Paribas
  • Stage
  • Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
  • Ressources Humaines
2018-02-09T15:23:05+0000

Description de l'offre

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale.

Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.

Le Compte-Nickel développé par Financière des Paiements Électroniques est un modèle original de comptes sans banque diffusés dans le réseau des buralistes. Véritable alternative aux banques, le Compte-Nickel connaît un succès hors norme avec près de 600 000 comptes ouverts en moins de quatre ans. Des valeurs fortes expliquent ce succès : universalité (Nickel est ouvert à tous, y compris les interdits bancaires), simplicité (1 carte + 1 RIB + 1 accès aux services mobiles/internet pour 20€/an), utilité (pas de services superflus ; pas de découvert).

Compte-Nickel recherche à Charenton-le-Pont un(e) stagiaire :

Chargé(e) de Ressources Humaines – H/F

Contexte et enjeux :

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons une stagiaire RH qui pourra Intégrer une fonction généraliste RH chez Compte-Nickel et qui pourra prendre part à l'ensemble des projets du service.

Missions :

Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de diverses missions :

· Administration du personnel :

Gestion des entrées et sorties, rédaction de contrats de travail, avenants et courrier divers, DPAE, suivi des dossiers du personnel, maladie, congés, médecine du travail, mutuelle, prévoyance. Coordination avec le prestataire de paie.

· Recrutement :

Recueil et définition des besoins avec des managers, suivi de la procédure interne, mise en ligne des besoins, sourcing des candidatures, proposition de short liste, approche et sélection des candidats potentiels, suivi de l'avancé des projets, suivi de la politique de cooptation et de mobilité interne.

· Communication externe :

Mise en place de la marque employeur avec le marketing, développement de partenariats école…

· Communication interne :

Participation aux actions de communication internes, à la circulation de l'information et à l'animation de la vie de l'entreprise.

· Relations sociales :

Préparation des réunions, alimentation de la BDES, mise en place de plan séniors, handicap, égalité hommes-femmes.

· Formation :

Suivi du plan de formation, préparation du bilan de formation.

Apports de la mission :

Vous développez vos connaissances RH au sein d'une start up en pleine croissance.

Votre profil :

Formation :

Vous préparez un Bac+ 5 ou êtes en recherche d'un stage de césure en Ecole de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines .

Expérience :

Vous justifiez d'une expérience dans l'administration du personnel.

Compétences techniques :

Vous maitrisez les sujets relatifs à l'administration du personnel et au recrutement.

Compétences comportementales :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute . De plus, votre capacité d'organisation et d'adaptation alliées à votre rigueur et à votre sens d'initiative seront autant d'atouts pour évoluer sur ce poste.

Durée et disponibilité:

Stage à pourvoir dès à présent pour une durée de 6 mois.

Profil recherché

Qualifications :

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À propos de Bnp Paribas

Acteur majeur de BNP Paribas la Banque de Détail en France (BDDF) place la satisfaction client et la capacité d'innovation au cœur de son modèle commercial. Son dispositif commercial se compose d'Agences dédiées aux particuliers et entrepreneurs de Centres de Banque Privée de Centres d'Affaires Entreprises d'une Banque en Ligne et de Centres spécialisés en charge du Traitement des Opérations. Le réseau d'agences accompagne ses clients particuliers et professionnels dans leurs projets que ce soit en termes de banque au quotidien ou de projets plus complexes avec pour objectif de chaque instant leur pleine satisfaction.   Nous rejoindre c'est partager notre volonté de servir nos clients Vous suivrez une formation bac+5 et souhaitez travailler en conseil financier auprès d'une clientèle avertie ?  Dans le cadre d'une convention de stage de fin d'études nous vous préparons à devenir Conseiller Patrimonial   Le Conseiller Patrimonial est responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients particuliers et/ou professionnels. Il est l'interlocuteur privilégié en charge de leurs intérêts financiers juridiques et fiscaux.

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