Les offres de “Bnp Paribas”

Il y a 38 joursBnp Paribas

Stage - Chef de Projet Digital (H/F) - 6 mois

  • Stage
  • Paris 01 Louvre (Paris)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Stage - Chef de Projet Digital (H/F) - 6 mois

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Vous rejoindrez l’équipe Groupe Learning & Development (30aine de collaborateurs), une fonction en charge de la définition, du déploiement et de l'animation de la stratégie Learning du Groupe BNP Paribas.

Vous serez rattaché(e) plus spécifiquement au Pôle Change, Process et Steering Management, constitué de 6 collaborateurs.

Une équipe dont les principales missions sont :
1-d'organiser le pilotage de l’activité de l’équipe.
2- d'accompagner le développement du modèle des académies. 
3- de définir, cartographier, mettre en place/à jour les processus opérationnels.
4- de développer l’usage de la Data (DataViz, Analayses,..) pour la prise de décision et pilotage.
5- d'accompagner le changement avec : de nouvelles méthodes de travail/outils pour améliorer l'efficacité et la performance de l’équipe.

Votre camp de base se situera au 20/22 rue de Clichy, facilement accessible via Train, RER, Métro, bus, Vélib pour vous permettre de rejoindre votre future équipe

Au cours de ce stage, vous aurez la possibilité de découvrir l’activité de la formation professionnelle et du développement des compétences via une approche projet.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du pôle Change, Process and Steering Management. 

En tant que Chef de Projet Digital, vous aurez une double mission :

D'une part, vous serez facilitateur digital pour les collaborateurs de l'équipe. Vous devrez comprendre les besoins des utilisateurs et identifier les solutions internes (MS365…) ou externes pour optimiser la collaboration et les processus.

D'autre part, vous serez à même de piloter, en étroite collaboration avec votre tuteur, des projets (création d’outils, migration d’espaces de travail…) pour l'équipe Groupe Learning & Development. Pour cela :
• Vous identifierez les enjeux du projet et comprendre les besoins des clients internes.
• Vous traduirez les besoins en solution (UX).
• Vous créerez et suivrez un planning.
• Vous coordonnerez les différents acteurs (client interne commanditaire, communication et prestataire).
• Vous mettrez en avant le projet et formerez les contributeurs.

Les 2 projets de transformation pour l'équipe seront :
* Celui de la création du projet digital de l'équipe
* Celui de la mise en place de la gouvernance des projets de l'équipe via l'outil Microsoft Lists.

Vous mobiliserez votre capacité à comprendre et à synthétiser une activité en la modélisant sous la forme de processus. Cela permettra de clarifier les activités, les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes, mais également de mettre en conformité l’équipe RH Group Learning & Development avec les exigences globales du Groupe BNP Paribas.

Ce stage, basé à PARIS 9, est à pourvoir pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives d’évolution ?

A l’issue de ce stage, vous justifierez d’une première expérience en gestion de projet.

Vous serez à l’aise avec les enjeux de transformation, de change, ainsi qu'avec les outils associés (MS LISTS).

Vous saurez adopter des réflexes issus de la méthodologie AGILE.

Vous maîtriserez les différents cycles de la gestion de projet et les livrables associés : documentation, organisation, coordination, reporting, communication, accompagnement au changement.

Vous serez capable de formaliser des processus simples.

Vous aurez appris à travailler sur des projets transverses à impact fort.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
   •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
   •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

 
Un package et des avantages :

- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi ;

- Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … ;

- En fonction de l’environnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain(e) Stagiaire Chef de Projet Digital (H/F) ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 (RNCP niveau 7, anciennement I) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en M1 Marketing Digital et/ou en M1 Gestion de projets.

Votre niveau en Anglais est Avancé et Français, Courant. Vous avez des connaissances en Marketing digital.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT, GESTION DU CONTENU MICROSOFT SHAREPOINT

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique


Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici  !

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com .

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

#Rejoignez-nous !

Faire de chaque avenir une réussite.
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