Spécialiste crédit Middle Office

Job description

RATTACHEMENT

• Assistant vice-président Crédit Middle Office

MISSION ET OBJECTIFS

Le ITO Crédit Middle Office (« ITO Crédit MO ») est principalement responsable d'assurer rapidement et en temps opportun la collecte de données, le traitement et l'administration des activités financières, notamment la préparation de nouvelles transactions ou d'opérations de refinancement, et de revues annuelles. De plus, l'équipe ITO Crédit MO est responsable d'assurer les contrôles réglementaires et opérationnels du client, ainsi que la mise en place et le respect des données financières.

Le candidat que nous recherchons travaillera directement avec la force de vente à titre de personne-ressource principale de tous les autres services de la Banque, principalement en ce qui a trait aux nouvelles transactions et aux offres de refinancement à exécuter sans faute, et ce, en temps opportun.

Fort de son expérience en matière de services bancaires aux entreprises, le candidat occupera un poste qui requiert une approche transversale par rapport aux différents services de la banque. Ce poste privilégié exige une grande compréhension des activités bancaires, d'excellentes compétences en communication et une forte capacité à comprendre les besoins de chaque service. La diplomatie est l'une de ses forces.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Dans le cadre d'un suivi et d'une gestion proactive des transactions:

Garantir le processus de documentation des dossiers, de l'origine à la conclusion d'une nouvelle transaction (et à mettre à jour le contenu de façon proactive lors d'un renouvellement).

• Interagir avec les membres des équipes Front Office pour ce qui est des nouveaux accords de financement et amendements. Communiquer et assurer la coordination avec divers intervenants internes, prêteurs et clients, au besoin, pour résoudre tout problème éventuel.

• S'assurer de manière proactive que les dossiers sont complets et conformes aux exigences, en veillant à ce que tous les documents appropriés soient reçus (FC1, approbation de crédit, Métier Support Memo, etc.) pour la création du client dans les systèmes de la Banque.

• Extraire les données pertinentes à partir de la documentation juridique (c.-à-d., convention de crédit et autres ententes/contrats) et des accords de crédit afin de les entrer dans le système de suivi interne de la banque, et assurer le suivi des transactions du début à la fin.

• S'assurer que les conditions de financement sont conformes aux conditions stipulées par le ou les comités de crédit internes.

• Examiner les sûretés et les garanties des facilités de crédit, les données en matière de conformité des clauses restrictives et les activités subséquentes pour assurer la conformité aux documents de soutien internes et externes. Mettre à jour les systèmes, les feuilles de calcul et les plateformes de dépôt de documents en conséquence.

• Extraire les noms et les adresses des documents de financement (p. ex. ceux des principales parties prenantes et d'autres parties) et les intégrer au système de suivi de la conformité de la Banque servant à effectuer des contrôles, en vertu des directives en matière de sanctions et de règlements.

• Exécuter les contrôles de préintégration (liste de vérification FiSaC, IFRS9).

• Surveiller les dates des prochains événements et assurer le suivi des éléments en souffrance.

• Examiner les données des facilités et corriger les incohérences relevées dans les rapports de rapprochement et d'exceptions.

• Fournir de l'aide pour résoudre les dossiers en irrégulier et les demandes internes.

• Produire des avis de clôture et tout autre avis relatif au financement aux emprunteurs et aux prêteurs.

• Verser les paiements associés aux closings, comme indiqué dans les documents de clôture.

Toute autre tâche qui peut être demandée de temps à autre.

Desired profile

Qualifications :

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en économie, en finances ou dans tout autre domaine d'études connexe

• De 3 à 5 ans d'expérience pertinente (services bancaires aux entreprises)

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

• Bilinguisme requis (français et anglais), à l'oral et à l'écrit

• Porté sur les détails et l'analyse

• Capacité de comprendre et d'extraire les données de crédit et de financement pertinentes à partir des documents juridiques et internes

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

• Fortes compétences en communication écrite et orale

• Capacité à travailler de façon autonome, à prioriser plusieurs tâches, à travailler sous la pression et avec des limites de temps, et à prendre en charge l'achèvement des tâches

• Capacité à faire preuve de discernement lorsqu'il s'agit de composer avec des circonstances imprévues tout en respectant les politiques et les contrôles établis

Une politique de recrutement qui favorise l'équité et la diversité :

Parce qu'elles favorisent la créativité et l'efficacité, qui sont entre autres, sources d'une meilleure performance et une plus grande productivité, l'équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d'être à l'image de nos clients.

La règle de non-discrimination s'applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.



A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de 148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l'ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d'investissement, d'épargne et de protection. En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l'Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l'une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d'envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s'épanouissant.