Les offres de “Bnp Paribas”

Expire bientôt Bnp Paribas

Marketing Manager H/F

  • CDI
  • Marseille (Bouches-du-Rhône)
  • Marketing

Description de l'offre

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l'ensemble du cycle de vie d'un bien : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.

Avec plus de 5 100 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 36 pays (15 via ses implantations et 21 via son réseau d'alliances) en Europe, Moyen Orient et Asie. En 2017, BNP Paribas Real Estate a réalisé 811 M€ de revenus. Poursuivant sa croissance, en 2017, BNP Paribas Real Estate a acquis Strutt & Parker, l'un des principaux acteurs indépendants du marché immobilier au Royaume-Uni.

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.

Pour plus d'informations : www.realestate.bnpparibas.com

Dans le cadre du développement de notre filiale BNP Paribas Real Estate Transaction France, nous recrutons un(e) :

Marketing Manager H/F

Poste en CDI basé à Marseille (13)

En tant que Marketing Manager, vous veillez au déploiement du plan marketing élaboré entre la Direction Marketing France et les centres de profit (CDP).

Dans le cadre de vos responsabilités, vos principales missions consistent à :

· La gestion administrative et commerciale des activités de l'équipe :

- Identifier et capter de la demande / Animer l'offre

- Surveiller / connaitre la concurrence locale

- Identifier, proposer et développer de nouveaux outils innovants pour améliorer la performance opérationnelle de sa ligne de métier.

Dans le cadre de vos actions, vous veillez notamment à l'identification des objectifs chiffrés et atteignables, à la mise en place des opérations planifiées et leur évaluation en terme de performance.

· La coordination de l'ensemble des activités de l'équipe :

- S'assurer de la mise à jour régulière des bases de données locales

- Sensibiliser les équipes à l'enrichissement dans le CRM

- Soutenir les équipes commerciales pendant l'organisation des événements clients et salons

- Préparer des présentations marché, des recommandations et des réponses à appels d'offres.

· La gestion marketing du département :

- Mise en place, formalisation et pilotage des plans marketing annuels de son CDP (objectifs, cibles, actions et ressources)

- Piloter avec le marketing central les achats de données

- Elaborer le marketing direct : mailing (réalisation du support, définition des cibles et envoi), phoning (qualification des cibles et enrichissement de la base de données), relances téléphoniques suite à invitation

- Réaliser des plaquettes/brochures produits et présentation des équipes

- Participer au développement de nouveaux outils marketing et aux études de marché

- Capter de la demande afin de nourrir les mandats des consultants.

Environnement de travail :

Intégré(e) au sein de notre équipe Transaction France vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Marketing France et le Département Communication de BNP Paribas Real Estate.

Apports de la mission / Evolutions possibles :

Ce poste polyvalent vous permet de développer vos compétences techniques dans le domaine du marketing, et également votre appétence commerciale. Vous pouvez à termes évoluer au sein de nos équipes supports, dédiées aux commerciaux ou dans d'autres lignes opérationnelles métiers.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme Bac+5 type Ecole de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Marketing, vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (stage et alternance compris).

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'animation commerciale et possédez une bonne connaissance des techniques Marketing.

Votre niveau d'Anglais est opérationnel et vous maîtrisez parfaitement les logiciels du Pack Office.

La maîtrise des logiciels de création graphique est un plus.

Vous avez à cœur une intégration rapide au sein d'une équipe commerciale.

Compétences comportementales nécessaires au poste :

· Capacité à collaborer
· Capacité d'initiative
· Capacité de créativité et d'innovation
· Capacité d'organisation
· Rigueur et précision.

Faire de chaque avenir une réussite.
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