Les offres de “Bnp Paribas”

Expire bientôt Bnp Paribas

Chargé de projets RH

  • CDD
  • Paris (Paris)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Chargé de projets RH H/F

Concrètement votre quotidien ?

Le/la chargée de projets RH (PMO) assure :
•Le suivi des différents chantiers des projets en cours et à venir
•Le recueil, le partage de l'information avec son responsable et ses collègues
•L'identification et la proposition de la remontée des points d'alerte au Responsable du service
•La mise en œuvre de projet RH incluant des volets IT/innovation, organisation, “change management”, et optimisation de processus
•Des activités de PMO incluant le suivi et le reporting d'un portefeuille de projets

L'environnement de travail, c'est important !

BNP PARIBAS est une banque leader dans la zone Euro et un acteur majeur de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.
La Fonction Risk est en charge du contrôle des risques sur l'ensemble des métiers du Groupe et est présente sur les différentes géographies où ces activités sont exercées (principaux hubs : Paris, Bruxelles, Londres, US et Asie).
L'équipe PMO est composée de 4 collaborateurs au sein de la RH de RISK et recherche un chargé de projets RH.

Et après?

Vous développerez une bonne connaissance du Groupe.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Et la rémunération ?

Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en !

Etes-vous notre futur Chargé de projets RH?

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 et disposez de 3 années minimum d'expérience en gestion de projet RH.

Votre niveau d'anglais est courant
Vos connaissances en matière de ressources humaines vous permettront de réussir sur le poste.
Vous faites preuve de compétences transverses indispensables : animation de réunion, séminaire, comité, formation …, gestion de projet, conduite du changement, analyse, élaboration de processus.
Des compétences en méthodologies ACE et Lean Six Sigma sont souhaitées.
Enfin, vous faites preuve de capacité à communiquer et à synthétiser. Votre écoute active ainsi que votre capacité à collaborer et à vous adapter seront autant d'atout qui sauront nous convaincre.

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois

Faire de chaque avenir une réussite.
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