Assistant Formation, H/F

Description de l'offre

Au sein de BNP Paribas, BNP Paribas Leasing Solutions est la filiale spécialisée dans les solutions de crédit-bail et les solutions locatives.
Ces solutions sont distribuées par deux marques commerciales :
• La marque BNP Paribas Leasing Solutions propose des solutions pour le financement en crédit-bail des équipements professionnels mobiliers et immobiliers.
• La marque BNP Paribas Rental Solutions propose des solutions de location avec services et de gestion de parc auprès des entreprises pour les équipements technologiques (informatiques et bureautiques) et pour les véhicules utilitaires & industriels.

BNP Paribas Leasing Solutions est organisé en Business Units développant des solutions spécifiquement adaptées selon les actifs.
- Equipment&Logistics Solutions pour le matériel roulant (ELS) : les équipements agricoles, du BTP, les véhicules industriels, les matériels de manutention ;
- Technology Solutions pour les actifs technologiques (TS) : matériel bureautique, informatique (hardware, software), télécoms ;
- Bank Leasing Services (BLS) : l'activité Leasing pour les clients de la banque BNP Paribas.

BNP Paribas Leasing Solutions recherche pour son pôle Formation à Puteaux un(e) stagiaire :

Assistant Formation, H/F

Contexte et enjeux
Vous êtes rattaché (e) à l'équipe "Développement des compétences et conduite du changement".
Cette équipe est en charge, notamment, du recrutement et de la gestion des collaborateurs en contrat d'alternance.

Vos missions
En tant qu' Assistant(e) Formation , vous avez en charge:
- Les recherches et contacts avec les écoles pour leur proposer nos offres d'emploi.
- L'étude des profils des candidats proposés.
- les contacts avec RH Groupe Recrutement pour la partie des Bac+4/5.
- L'envoi des candidatures sélectionnées aux opérationnels.
- Sur un plan administratif, les contacts avec les organismes de formation (OPCA) et les écoles pour la constitution des dossiers.
- la mise en place des dossiers et contrats et reporting.
- La contribution à l'élaboration des process relatifs à l'alternance.

Apport de la mission
Vous développez vos connaissances dans les différents aspects de l'Alternance, volet des Ressources Humaines (les process de recutement, les rouages financiers et les aspects légaux de l'alternance). Vous évoluez également dans un environnement dynamique qui vous permettra de développer votre réseau relationnel et collaborer avec de nombreux interlocuteurs.

Votre profil
Vous préparez un Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou une équivalence universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines. Une première expérience dans ce domaine serait un plus.
Par ailleurs, vous présentez une appétence pour la formation et le recrutement et maîtrisez le Pack Office.
De plus, votre capacité à collaborer, votre capacité à communiquer et votre rigueur alliées à votre capacité d'adaptation et à votre sens de l'organisation seront des atouts pour ce stage.

Durée et disponibilité
Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible