Assistant Formation, H/F

2016-12-14T12:54:06+0100

Description de l'offre

Contexte et enjeuxEn tant qu'Assistant(e) Formation, vous êtes rattaché (e) à l'équipe "Développement des compétences et conduite du changement".Cette équipe est en charge du recrutement et de la gestion des collaborateurs en contrat d'alternance.Vos missionsEn tant qu'Assistant(e) Formation, vous:- Recherchez et contactez les écoles pour leur proposer lesoffres d'emploi ;- Etudiez les profils des candidats proposés ;- Collaborer avec le pôle recrutement sur la gestion des alternants bac+4/5 ; - Proposez les profils aux opérationnels ; - Gérez la partie administrative de la gestion des contrats d'alternants (contact avec les organismes de formation (OPCA) et les écoles pour la constitution des dossiers) ;- Mettez en place les dossiers et contrats et suivi de la facturation OPCA via un reporting ; - Participez à l'élaboration de dispositifs spécifiques d'organisation de l'alternance.Apport de la mission Vous développez vos connaissances dans les différents aspects des Ressources Humaine (formation, recrutement, développement des compétences). Vous évoluez également dans un environnement dynamique qui vous permettra dedévelopper votre réseau relationnel.

Profil recherché

Vous préparez un Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou une équivalence universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines. Une première expérience dans ce domaine serait un plus. Par ailleurs, vous présentez une appétence pour la formation et le recrutement et maîtrisez le Pack Office. De plus, votre capacité à collaborer, votre capacité à communiquer et votre rigueur alliées à votrecapacité d'adaptation et à votre sens de l'organisation seront des atouts pour ce stage.Durée et disponibilitéStage de 6 mois à pourvoir dès avril 2016.

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