Assistant Chef de projet Marque Employeur et Staffing en Stage, H/F

Description de l'offre

Assistant Chef de Projet Marque Employeur et Staffing H/F

Stage de 6 mois

 

Contexte

 

La Stratégie RH 2020 - centrée sur le collaborateur, son développement et son engagement - prend vie dans les différents Métiers de BNP Paribas. Actuellement déployée dans l'ensemble du Groupe, elle permettra d'attirer et retenir tous les talents, de capitaliser sur leurs compétences actuelles et futures, et aidera ainsi à bâtir la Banque de demain.

 

Au sein de la fonction Ressources Humaines Groupe, l'équipe Stratégie Opérations et Portefeuille a pour mission de définir et déployer la stratégie HR 2020.

 

Dans ce cadre, le rôle de l'équipe Employer Branding & Staffing est de définir la stratégie de Marque employeur du Groupe et d'accompagner les entités et pays dans son déploiement.

 

 

Votre mission

 

Rattaché à votre maître de stage, responsable Marque Employeur et Staffing, vous aurez pour mission principale d'accompagner la mise en place d'initiatives concrètes pour déployer la stratégie de marque employeur au sein du Groupe BNP Paribas.

 

Missions principales :

 



    • Contribuer au déploiement du plan de communication à 360° sur la nouvelle promesse de marque employeur : construire des portraits de collaborateurs (en rédactionnels et en vidéos), créer les kits recruteurs, modifier les contenus sur nos canaux digitaux (ex : Site corporate, LinkedIn, Indeed …)





 



    • Participer à l'élaboration des événements de Campus Management : présence sur forum carrières en France et à l'international, création d'événements sur mesure pour les écoles cibles, présence de BNPP sur Vivatech





 



    •  Contribuer à l'animation du réseau international des Responsables Marque Employeur : nourrir la communauté avec des sujets de prospective RH (Benchmarks, nouvelles tendances), mettre jour sur l'avancement des sujets partagés, mettre en place des web conférences et événements réguliers. 





 

Apports du poste



    • Comprendre les enjeux RH qui impactent un groupe international tel que BNP Paribas



    • Participer à des projets stratégiques de l'entreprise,



    • Développer ses compétences en gestion de projet et communication



    • Evoluer en milieu international

Profil recherché

 

Formation : Vous préparez une formation supérieure, Bac +4/5 provenant d'une grande école de Commerce ou de Communication

 

 Compétences techniques : 



    • Expérience en gestion de projets et communication,



    • Bonne maitrise du Pack Office dont Powerpoint particulièrement



    • Maîtrise de Photoshop et si possible In Design et Illustrator



    • Très bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral





 Compétences comportementales :



    • Organisation, autonomie et force de proposition



    • Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe et en transversal



    • Pragmatisme et sens des priorités



    • Dynamique, volontaire et rigoureux



    • Appétence pour les sujets RH



    • Ouverture d'esprit et bienveillance





 

 Durée et disponibilité :

 

6 mois - Dès que possible

À propos de Bnp Paribas

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas