Alternant Comptable H/F

Description de l'offre

BNP Paribas Real Estate, l'un des principaux prestataires de services immobiliers de dimension internationale, offre une gamme complète de services qui intègre l'ensemble du cycle de vie d'un bien immobilier : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.

Avec 3 900 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate apporte à ses clients sa connaissance des marchés locaux dans 36 pays (16 implantations directes et 20 via son réseau d'alliances) avec près de 180 bureaux. BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.

Pour plus d'informations : www.realestate.bnpparibas.fr

Dans le cadre du développement de notre filiale, BNP Paribas Real Estate, nous recrutons en alternance un(e) :

Alternant Comptabilité H/F

Alternant : 24 mois - Disponibilité : Septembre 2017

Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92)

Sous la responsabilité du Directeur Comptable, vous participez :

· SAP : saisie d'écriture, objet de régularisation, création et saisie immobilisation, amortissements, lettrage, consultation, extraction ...

· Fabrication de factures interco, analyses

· Participation aux arrêtés mensuels et trimestriels

· MAGI : Consultation des comptes, lettrages, écritures de reclassement, éditions pour réconciliation …

· ETAFI-EDITAXE : Plaquette bilan, liasse fiscale, déclaration de TVA, CVAE…

· Magnitude : Importation balance, élimination des contrôles, cahier d'impôts, impôt différé …

· GED

· Lecture et application des procédures

Apport de la mission :

Riche en découvertes et polyvalence, cette mission vous permettra de développer vos connaissances comptables, ainsi que vos capacités à travailler sur des sujets concrets et responsabilisant.

Profil recherché :

De formation supérieure type Bac +2 Comptabilité ou Finance, vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance, qui vous permettra de mettre en pratique vos acquis académiques.

La pratique courante des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint est nécessaire.

Compétences comportementales nécessaires au poste :

· Capacité d'organisation,

· Rigueur et précision,

· Capacité d'adaptation,

· Capacité à communiquer,

· Capacité à collaborer.