Alternant -Chargé de recrutement junior-H/F - Bnp Paribas - Nanterre - Wizbii

Alternant -Chargé de recrutement junior-H/F

  • Par Bnp Paribas
  • Alternance
  • Nanterre (Hauts-de-Seine)
  • Ressources Humaines
2018-05-23T09:00:09+0000

Description de l'offre

BNP Paribas Cardif assure les personnes et ce qui compte pour elles. En plus de 40 ans, nous avons gagné la confiance de 100 millions de clients. Ce n'est pas un hasard. Nous y sommes parvenus en fondant notre entreprise sur la confiance et l'échange, en un mot, le partenariat. Dans les 35 pays où nous sommes présents, nous donnons depuis toujours à nos équipes les moyens de se développer et de construire des solutions d'assurance innovantes.

Rejoindre BNP Paribas Cardif, c'est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l'honneur la créativité, la mobilité et la connectivité de chacun. Nous multiplions les interactions, entre nous et avec des spécialistes extérieurs, pour enrichir sans cesse nos expertises. Nous déployons aussi la culture digitale pour prendre activement part à l'évolution de nos métiers.

Aujourd'hui comme demain, BNP Paribas Cardif s'engage auprès de ses collaborateurs et de tous ceux qui rejoignent l'entreprise, pour bâtir, au quotidien, l'assureur d'un monde qui change.

Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un

« Master Ressources Humaines (en 2 ans) »

pour le Département « des Ressources Humaines – Relations Ecoles »

Lieu de travail : 8, rue du Port
92000 Nanterre (RER A : Rueil Malmaison)

Qualification : Chargé de recrutement junior (H/F)

Environnement de travail :
L'alternant(e) évoluera au sein de la Direction des Ressources Humaines dans le service des Relations Ecoles et intégrera une équipe à taille humaine de 3 collaborateurs.


Sujets proposés :
L'alternant(e) sera amené(e) à travailler de bout en bout sur les recrutements des stagiaires et des alternants de l'entreprise ainsi que sur le développement des relations avec nos écoles cibles.
Ces recrutements s'inscrivent de manière plus globale dans une vision stratégique de recrutements des jeunes collaborateurs de BNP Paribas Cardif.

Tâches confiées :
Vous aurez pour missions :
· De rechercher des écoles cibles et de publier nos offres de stages
· De trier les CV
· D'effectuer des entretiens de recrutement et de suivis.
· De réaliser le suivi des candidatures : compte-rendu d'entretien, débriefing avec les opérationnels, courrier de confirmation auprès des candidats, montage du dossier administratif des candidats recrutés
· De participer aux projets transverses de l'équipe
· De travailler en relation avec les écoles : suivi pédagogique, Forums écoles
· De réaliser des statistiques : recensement des candidatures, suivi qualité école, taux de réussite aux examens.


Compétences requises :
· Expérience en recrutement
· Aisance relationnelle
· Ecoute active
· Capacité à collaborer
· Respect de la confidentialité
· Anglais courant

Compétences comportementales :
· Rigueur et précision
· Capacité d'adaptation
· Capacité à communiquer
· Capacité à organiser
· Etre orienté client

Apports de cette alternance :
Cette expérience vous permettra de :
· Développer vos compétences en matière de recrutement
· De travailler en équipe

Si cette offre vous intéresse, retrouvez-la sur notre site de recrutement :
www.bnpparibascardif.com
Référence annonce : ASSURE18_DRH_RD
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À propos de Bnp Paribas

Acteur majeur de BNP Paribas la Banque de Détail en France (BDDF) place la satisfaction client et la capacité d'innovation au cœur de son modèle commercial. Son dispositif commercial se compose d'Agences dédiées aux particuliers et entrepreneurs de Centres de Banque Privée de Centres d'Affaires Entreprises d'une Banque en Ligne et de Centres spécialisés en charge du Traitement des Opérations. Le réseau d'agences accompagne ses clients particuliers et professionnels dans leurs projets que ce soit en termes de banque au quotidien ou de projets plus complexes avec pour objectif de chaque instant leur pleine satisfaction.   Nous rejoindre c'est partager notre volonté de servir nos clients Vous suivrez une formation bac+5 et souhaitez travailler en conseil financier auprès d'une clientèle avertie ?  Dans le cadre d'une convention de stage de fin d'études nous vous préparons à devenir Conseiller Patrimonial   Le Conseiller Patrimonial est responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients particuliers et/ou professionnels. Il est l'interlocuteur privilégié en charge de leurs intérêts financiers juridiques et fiscaux.

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