Alternant Chargé de Projets / Reporting Opérationnel - H/F

Description de l'offre

Au sein de BNP Paribas, BNP Paribas Leasing Solutions est la filiale spécialisée dans les solutions de crédit-bail et les solutions locatives.

Ces solutions sont distribuées par deux marques commerciales :

• La marque BNP Paribas Leasing Solutions propose des solutions pour le financement en crédit-bail des équipements professionnels mobiliers et immobiliers.

• La marque BNP Paribas Rental Solutions propose des solutions de location avec services et de gestion de parc auprès des entreprises pour les équipements technologiques (informatiques et bureautiques) et pour les véhicules utilitaires & industriels.

BNP Paribas Leasing Solutions est organisé en Business Units développant des solutions spécifiquement adaptées selon les actifs.

- Equipment&Logistics Solutions pour le matériel roulant (ELS) : les équipements agricoles, du BTP, les véhicules industriels, les matériels de manutention ;

- Technology Solutions pour les actifs technologiques (TS) : matériel bureautique, informatique (hardware, software), télécoms ;

- Bank Leasing Services (BLS) : l'activité Leasing pour les clients de la banque BNP Paribas.

Ce poste de Chargé de projets / Reporting Opérationnel a pour objectif de répondre aux besoins du Remarketing ELSF - BLS en matière :

1/ de données et d'informations chiffrées pour la construction et le suivi de reportings, d'indicateurs de suivi d'activités, de performances, d'indicateurs qualité et KPI's.

2/ de gestion de projets IT liés à l'activité Remarketing

Rattaché directement au Responsable Remarketing, il est le concepteur des requêtes. Il propose et met en place les outils et les critères de mesure nécessaires au suivi d'activité et assure la maitrise d'ouvrage de l'ensemble des projets IT du service.

Il est également le référent digitalisation du service Remarketing. A ce titre, il a en charge la constitution du cahier des charges et le suivi opérationnel des développements nécessaires sur l'outil workflow, en relation avec le partenaire web - serviceur.

Il assure également la rédaction des modules de formation, des modes opératoires liés aux développements IT et outils externes, ainsi que la formation des équipes.

Les Missions :

Le Chargé de projets / Reporting Opérationnel prend en charge :

1/ le suivi et la coordination des projets IT sur les outils SAP, SIELE et motrada (web) pour le Remarketing ELSF/BLS et en assure la bonne fin:

Il recense les besoins fonctionnels

Il organise et anime les réunions de travail et prend en charge les comptes-rendus

Il rédige les Expressions de Besoins (EDB)

Il coordonne le suivi de projets avec les équipes IT (internes et externes)

Il teste ces solutions après développement

Il rédige les guides utilisateurs

Il forme les éventuels utilisateurs

2/ La conception, l'évolution et la production des tableaux de bord d'activité Remarketing

Il produit et vérifie les tableaux de bord mensuels d'activité ainsi que les indicateurs de contrôle au moyen des différents outils de requête mis à sa disposition

Il est force de proposition pour l'évolution, la fiabilisation et l'automatisation des requêtes utilisées

Le Chargé de Projets / Reporting Opérationnel agit de façon autonome dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés (Qualité, Coût, délais). Il gère donc les projets de reportings, projets IT, les pilote et en assure l'insertion. Nécessairement, il entretient des relations régulières avec les différents utilisateurs - demandeurs, avec le Reporting Opérationnel France et les MOA de Leasing Solutions. Il est concepteur, mais aussi force de proposition sur l'évolution fonctionnelle des projets

Compétences techniques indispensables pour le poste :

· Pratique et goût de l'utilisation des outils informatiques
· Connaître les démarches d'organisation et de conduite de projet
· Savoir analyser des situations, identifier des pistes d'amélioration et imaginer des solutions nouvelles
· Savoir trouver des informations utiles au(x) projet(s) à partir de la documentation disponible et auprès des collaborateurs compétents.

Compétences comportementales indispensables pour le poste :

· Capacité à communiquer
· Capacité d'analyse
· Capacité à rendre compte
· Rigueur et précision
· Capacité d'adapatation

Diplôme préparé : Master sur 2 ans - Management/gestion de projet - Ingénierie statistiques - dématérialisation, Digitalisation

Date d'arrivée souhaitée : 01/09/2018

Durée : 2 ans

Rythme : semi mensuel 15J/15J

Profil recherché

Qualifications :