Alternant - Chargé de formation junior - H/F

Description de l'offre

BNP Paribas Cardif assure les personnes et ce qui compte pour elles. En plus de 40 ans, nous avons gagné la confiance de 100 millions de clients. Ce n'est pas un hasard. Nous y sommes parvenus en fondant notre entreprise sur la confiance et l'échange, en un mot, le partenariat. Dans les 35 pays où nous sommes présents, nous donnons depuis toujours à nos équipes les moyens de se développer et de construire des solutions d'assurance innovantes.

Rejoindre BNP Paribas Cardif, c'est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l'honneur la créativité, la mobilité et la connectivité de chacun. Nous multiplions les interactions, entre nous et avec des spécialistes extérieurs, pour enrichir sans cesse nos expertises. Nous déployons aussi la culture digitale pour prendre activement part à l'évolution de nos métiers.

Aujourd'hui comme demain, BNP Paribas Cardif s'engage auprès de ses collaborateurs et de tous ceux qui rejoignent l'entreprise, pour bâtir, au quotidien, l'assureur d'un monde qui change.

Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un

« Master RH Université ou Ecole de commerce »

pour le Département «Formation »

Lieu de travail : 8, rue du Port
92000 Nanterre (RER A : Rueil Malmaison)

Qualification : Chargé de formation junior (H/F)

Environnement de travail :
L'alternant(e) évoluera au sein du service formation au sein de la DRH

Sujets proposés :
L'alternant(e) sera amené(e) à :
. Contribuer à la mise en place d'ateliers co-développement pour les managers suivant le parcours de formation ainsi que pour leur N+1.
. Mener une réflexion sur la digitalisation du Guide de formation (aujourd'hui en powerpoint) sur une plateforme interactive avec des moteurs de recherches et la réalisation de statistiques
. Contribuer à l'élaboration d'une politique de formations diplômantes
. Contribuer au suivi de la réglementation

Tâches confiées :
Vous aurez pour missions :
· D'aider à l'animation des ateliers co-développpemnt : organiser en collaboration avec les chargés de formation, des ateliers de co-développement pour les managers suivant le parcours de formation pour les managers (réflexion sur le format, planification, accompagnement et proposition de plan d'actions pour le groupe.
· De contribuer à la digitalisation du Guide de formation : mener en mode projet la mise en ligne de notre catalogue de formation sur une plateforme interactive.
· De contribuer à la mise en place de la politique de formations diplômantes : Collaborer à l'élaboration de la politique au sein de l'entreprise.


Compétences requises :
· Maîtrise Pack Office

Compétences comportementales :
· Rigueur et précision
· Capacité d'adaptation
· Capacité à collaborer
· Capacité à communiquer
· Capacité d'adaptation

Apports de cette alternance :
Cette expérience vous permettra de :
· Contribuer à l'élaboration de la politique formation sur les diplômants
· Contribuer à la mise en place d'un catalogue de formation « agile »
· Contribuer à animer des intersessions (co-développpement) pour les managers
· Contribuer à la gestion administrative des portefeuilles de formation

Si cette offre vous intéresse, retrouvez-la sur notre site de recrutement :
www.bnpparibascardif.com
Référence annonce : ASSURE18_DRHF_CLQ