Alternance 24 mois - Chargé(e) d'appui transformation et amélioration continue - H/F

Description de l'offre

Alternance – Chargé(e) d'appui transformation et amélioration continue (H/F) – 24 mois

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Pour répondre aux enjeux métiers et faciliter les améliorations continues IT qui en découlent, un cadre « ADM (Application Development & Maintenance) Continuous Improvement » a été défini.

La direction IT de BNP Paribas Personal Finance (PF) et plus particulièrement le département ADM a défini une stratégie de maintien / déploiement de ce framework ADM Continuous Improvement dans les pays et les centres de services.

Au sein de l'équipe ADM Continuous Improvement, vous aurez pour missions :

- Participer à la mise à jour des offres de service de l'équipe ADM Continuous Improvement

         o Incluant la mise à jour du portail pour les ADM Managers des pays

- Suivi d'initiatives transverses visant à améliorer l'efficacité du déploiement de la stratégie ADM

         o Vous implémenterez également certaines de ces initiatives transverses, en collaboration avec d'autres collaborateurs de PF

- Participer à la mise à jour du portail méthodologique pour la gestion de projet, d'application et de produit

- Participer à la transformation Agile@Scale de Personal Finance au travers de la mise d’enablers à la transformation.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.

Ce poste, basé à LEVALLOIS PERRET, est à pourvoir à partir de 02/09/2024 pour une durée de 24 mois.

Vos perspectives d’évolution ?

C’est une expérience riche en apprentissage car vous appréhenderez un programme stratégique international visant à transformer les IT des pays et pourrez enrichir vos connaissances en gestion de Projet, gestion de Produit et Project Management Office (PMO).

De plus, vous serez en contact avec de nombreux acteurs de BNP Paribas Personal Finance.

Cette expérience vous permettra d'évoluer vers de nombreuses voies possibles, notamment la gestion de Projet, la gestion de Produit ou le Project Management Office (PMO). Par ailleurs, le rôle transversal de l'équipe ADM Continuous Improvement au sein de la direction IT ADM peut créer des opportunités d'évolution au sein de centres de service ou des filiales.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
   •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
   •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

 Un package et des avantages:

- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat, à partir de 1409 € pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+4  versée sur 13 mois.Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance,activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise....
- En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise 
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Chargé(e) d'appui transformation et amélioration continue (H/F)?

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de projet et/ou Système d’information. 
Votre niveau en Français est Courant et Anglais, Avancé.
Vous avez des connaissances en informatiques, relations IT/Business et tests informatiques.
Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance

• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici  !

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

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