Expires soon Biep

Un Chargé de Mission Re-Sources Interparc Biodiversité - Site de Bordeaux

  • CDI
  • Bordeaux (Gironde)

Job description



Résumé
de l'offre

Employeur

Région Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre

O03319114737

Poste à pourvoir le

01/01/2020

Catégorie

A

Quotité de temps de travail

Temps complet
Postuler

Informations générales

Domaine fonctionnel & emploi

Études • Audit • Évaluation • Contrôle interne et prospective • Chargée/Chargé d'études (FPT - A1B/07)

Date de fin de publication

16/12/2019

Description du poste

Descriptif du poste

Site de rattachement : Bordeaux
Résidence administrative : Bordeaux
Pôle : Développement Environnemental et Economique
Direction : Environnement
Service : Environnement - Bordeaux - Déchets - Economie Circulaire Littoral EEDD
Sous l'autorité hiérarchique du / de la Chef-fe de Service du Site de Bordeaux [des pilotages fonctionnels des chefs-fes de service de Limoges (Re-Sources) et de Poitiers (Biodiversité)]

Conditions particulières d'exercice

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Profil recherché

Savoirs
-Expertise, technicité et expérience des problématiques de l'environnement et plus particulièrement celles liées à la gestion qualitative et quantitative de la ressource en eau et des continuités écologiques,
-Compréhension rapide des jeux d'acteurs institutionnels,
-Connaissances du fonctionnement général des collectivités territoriales et de l'organisation du secteur de l'eau et de la biodiversité,
-Connaissances des outils de bureautique,
-Comptabilité publique (élaboration et suivi budgétaire),
-Connaissances des politiques publiques, du cadre législatif et réglementaire dans les domaines de compétences.

Savoir-faire
-Communiquer à l'oral ou à l'écrit et animer des réunions internes et externes,
-Conduire des projets stratégiques,
-Etre force de proposition,
-Développer et animer des partenariats,
-Analyser des dossiers sur les plans techniques, économiques et financiers.

Savoir-être
-Capacités d'analyse et de synthèse,
-Capacités à se positionner en tant que cadre représentant de la Région,
-Sens de l'organisation et autonomie dans le travail,
-Faire preuve d'initiative,
-Sens du travail en équipe,
-Sens du contact et qualités relationnelles,
-Aptitude à la transversalité.