30 days agoBiep

Ouvrier polyvalent

  • Pont-de-l'Isère (Drôme)
  • IT development

Job description



Informations générales

Domaine fonctionnel & emploi

Technique • Logistique • Maintenance • Agente/Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (FPT - E3D/17)

Date de fin de publication

10/10/2019

Description du poste

Descriptif de l'employeur

Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14 directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d¿information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en ¿uvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l¿équipe de direction générale.

Descriptif du poste

Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux
Collège de Seyssuel -Service éducation - Direction territoriale de l'Isère rhodanienne

Conditions particulières d'exercice

MISSIONS :
- Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration).
- Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux ...) de l'établissement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements

Profil recherché

COMPÉTENCES :
- Capacité à mettre en valeur les mets
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
- Capacité à remettre en température
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à trier et évacuer les déchets courants
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
- Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
- Discrétion
- Qualité relationnelle
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Connaissance des procédures internes
- Sens de l'écoute

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Horaires fixes (périodes scolaires et extra-scolaires)
- Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de services sur les tâches d'entretien, de restauration, d'accueil et de maintenance
- Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et l'autorité hiérarchique du chef du service éducation