Assistant social - H/F

Description de l'offre

Paru le : Lundi 10 décembre 2018
Contrat : CDD
Secteur : Action sociale conseil et médiation
Localisation : Île-de-France
Experience : 2-5 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

La clinique du Mousseau est spécialisée dans 3 domaines principaux, la Médecine, la Chirurgie et l'Obstétrique.

I. ROLE
 « Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population ou d’y remédier.
Ils assurent, dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux » (Décret du 28 mars 1993)

II. MISSIONS
 Entretien avec les patients en vue d’un diagnostic social (à la demande ou non d’un professionnel de santé)
 Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
 Information et suivi des droits pour les personnes en difficulté
 Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers
 Rédaction de rapports sociaux et de signalements
 Elaboration de projets individuels (notamment des projets d’orientation) et contribution à l’élaboration du projet thérapeutique
 Mise en place d’actions préventives et/ou curatives en vue du retour ou du matin à domicile ou du placement du patient
 Recherche et organisation des transferts vers des établissements spécialisés
 Orientation des patients pour l’aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
 Assure la coordination en réseau avec les partenaires sociaux

III. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
 Sens de l’écoute et du relationnel
 Dynamisme et esprit d’initiative
 Pédagogie
 Esprit d’analyse et de synthèse des situations sociales complexes
 Travail en réseau

IV. OBLIGATIONS :
 Prendre connaissance des différents protocoles et les respecter : un classeur de protocoles et textes réglementaires est présent dans votre service.
 Respecter la Charte de la personne hospitalisée
 Respecter le règlement intérieur
 Respecter les consignes incendie
 L’assistante sociale est tenue au secret professionnel sur tout ce qu’elle pourrait entendre ou voir pendant son exercice.
 Respecter les horaires déterminés