Accompagnement au changement pour l'appui à la recherche - Biep - Paris - Wizbii

Accompagnement au changement pour l'appui à la recherche

  • Par Biep
  • Paris (Paris)
  • Finance / Contrôle de Gestion
2018-02-19T20:02:51+0000

Description de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Institut national de la recherche agronomique (National)  

Référence

2018-108661  

Date de fin de publication

15/03/2018

Description du poste

Catégorie

A

Domaine fonctionnel

Elaboration et pilotage des politiques publiques

Autres domaines fonctionnels

Communication

Statut du poste

Vacant

Nature du poste recherché

Titulaire exclusivement

Intitulé du poste

Accompagnement au changement pour l'appui à la recherche

Descriptif de l'employeur

L'Institut National de la Recherche Agronomique est un établissement public réunissant plus de 10 000 agents sur l'ensemble du territoire français. Premier institut de recherche agronomique européen, l'Inra mène des recherches finalisées pour une alimentation adaptée, pour un environnement préservé et pour une agriculture compétitive et durable.

Descriptif de l'employeur (suite)

L'activité s'exerce au sein de la direction d'appui au pilotage scientifique et de gestion (DIAGONAL). Cette direction a pour vocation de développer une fonction d'aide au pilotage au service de tous les niveaux de l'organisation. Pour cela, elle regroupe 4 pôles d'activités :
• Management de l'information et des processus transverses
o Conçoit et met en œuvre l'urbanisation de l'information à des fins de pilotage ;
o Pilote les référentiels d'établissement et assure la gouvernance des données du SI ;
o Assure la fiabilisation et le contrôle qualité des données des entrepôts de données décisionnelles alimentés par les différents SI ;
o Coordonne la démarche processus sur l'ensemble des fonctions d'appui.
• Aide à la décision : indicateurs, contrôle de gestion et solutions décisionnelles
• Audit interne
• Appui au pilotage par le management qualité
Le rôle de cette direction étant d'agréger les informations de tous les métiers et d'accompagner l'évolution des processus d'appui à la recherche, elle occupe une place transverse à toutes les fonctions d'appui à la recherche. Son activité se situe donc à l'interface et en liens étroits et continus avec toutes les autres directions d'appui à la recherche (DRH, direction financière, directions en charge des partenariats, DSI…). Au-delà des fonctions d'appui, elle est au service de la direction générale et des départements, centres et unités de recherche pour la mise à disposition des éléments d'aide à la décis

Description du poste

La direction DIAGONAL, direction d'appui au pilotage scientifique et de gestion, occupe une mission transversale au sein des directions d'appui à la recherche. À ce titre, elle est chargée d'animer auprès du Directeur général en charge de l'appui le plan de modernisation des fonctions support.
Dans ce contexte, l'ingénieur·e de recherche aura une mission d'accompagnement au changement et de communication interne pour l'appui à la recherche.

L'activité consistera à accompagner les différents métiers de l'appui impliqués dans l'élaboration des chantiers de conduite du changement attachés à l'évolution des processus métiers et du système d'information. L'agent recruté·e veillera à coordonner la conception et la mise en œuvre des plans d'accompagnement entre directions métiers en veillant notamment à ce que les besoins et compétences des utilisateurs soient analysés en amont de l'initialisation des évolutions de processus.

L'ingénieur·e sera également en charge de la communication interne sur l'appui à la recherche. Il/Elle concevra un plan de communication permettant un accès facilité à l'information sur le fonctionnement d'appui de l'institut par profil de métiers ou de fonctions (personnels administratifs comme directeur d'unités, responsable d'équipe ou scientifiques). Il/Elle coordonnera pour cela les initiatives de communication sur l'appui en proposant un accès unique orienté selon les besoins des utilisateurs.

Descriptif du profil recherché

L'ingénieur·e devra avoir une expérience avérée dans des fonctions de management d'appui à la recherche au sein d'un établissement de recherche. Une expérience complémentaire en communication serait fortement appréciée.

Ayant exercé des fonctions d'administration et de pilotage, il/elle saura organiser et conduire la mise en œuvre d'un plan d'action visant à accompagner les changements en cours ou à venir au sein des processus portés par les différents métiers (finances, ressources humaines, partenariats…). Il/Elle concevra en collaboration avec les différents métiers le plan d'action global et coordonnera sa mise en œuvre au sein des différents métiers en veillant à la transversalité afin que les parties intéressées des processus n'aient pas à les appréhender selon la structuration de l'appui à la recherche mais selon leurs besoins des différents publics au sein des unités.
Pour cela, il/elle aura des capacités de conception de supports de communication et concevra l'organisation informationnelle sur l'appui par cibles métiers ou par fonctions au sein des unités.

Il/elle saura :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'accompagnement, la communiquer et coordonner sa mise en œuvre ;
- Piloter des projets importants et complexes dans un rôle de coordination de différentes structures ;
- Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu du plan d'action, planifier les activités, animer des équipes en charge de la mise en œuvre du plan d'action, établir et proposer le budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution ;
- Assurer une veille, identifier et proposer des pistes nouvelles ;
- Proposer et conduire une politique de communication en interne, dans le cadre des orientations de politique nationale arrêtées en la matière, s'assurer du relais des informations en interne.

Ouverts aux contractuels

Non

Emploi ouvert aux militaires

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

75007 Paris, France

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/04/2018

Personne à contacter (mail)



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