Chargé(e) de Projets Digitaux (H/F)

Description de l'offre

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, Bel apporte du sourire à près de 400 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Le Groupe affiche l’ambition d’être leader sur ses différents marchés grâce à la puissance de ses marques, les plus internationales du secteur fromager.

L’engagement, l’enthousiasme et l’esprit entrepreneurial de ses 12 000collaborateurs sont le moteur du développement du numéro 3 mondial des fromages de marque.

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro –alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talentet de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

Be you - Be ambitious - Be Bel !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable .

LIEU DATE ET DUREE DU STAGE OU ALTERNANCE

Suresnes (92). Durée : 6 à 18 mois à partir de Juillet/Septembre 2017

BEL MET EN PLACE UNE DIGITAL ACCELERATION TEAM

Pour engager l’entreprise vers la réalisation des objectifs ambitieux du plan stratégique, le Groupe a décidé de créer le Département Digital Acceleration Team (DAT) . Ce département a pour objectif de transformer les technologies et les processus pour mettre en œuvre la révolution digitale dans toutes les fonctions. 4 axes ont été déterminés comme les pivots de cette transformation:

- Consumer Engagement: pour passer d’une culture de gestion des marques à une culture de gestion des consommateurs à travers un marketing personnalisé

- Transformation at work : Développer les outils digitaux et la culture associée afin de créer de nouveaux modes de travail, plus agiles et plus efficaces pour l’ensemble des métiers de l’entreprise

- Data Leverage : Mettre les données au cœur de nos processus de décision en les collectant, analysant et partageant au sein du Groupe pour optimiser notre efficacité business

- E-Retail: Soutenir le Groupe et les filiales BEL dans le démarrage et / ou l’accélération de son business e-retail (distribution des produits BEL au sein des plateformes e-commerce des distributeurs) via la définition de notre «road to market», la négociation avec les nouveaux players, la mise en œuvre d’une proposition de valeur adaptée, le suivi du développement etc….

Les missionsproposées portent principalement sur le pivot «e-retail». En fonction des besoins, vous pourrez ponctuellement travailler sur un ou plusieurs autres piliers de la DAT.

BEL SE DEVELOPPE SUR L'E-RETAIL

A l’instar d’autres secteurs (services, électronique grand-public…), l’alimentairevoit une part croissante de leur business se réaliser sur les plateformes e-commerce des distributeurs, qu’ils soient « pure players» (Amazon…) ou «Brick and Mortars» (Leclerc, Tesco…); dans certains pays, c’est désormais près de 10 voire 20% du business qui est réalisé en ligne.

Face à cette évolution, plusieurs questions stratégiques se posent: Quelle politique commerciale? Quelle expérience utilisateur ? Quelle organisation et quels outils mettre en place?

PRINCIPALES MISSIONS

Vous viendrez en soutien du Directeur e-retail Groupe BEL et lui serez directement rattaché(e).Vous interviendrez sur différentes missions / tâches, parmi lesquelles:

E -retail Monde (60 / 70%)

Benchmarking, veille et animation de la communauté interne e-retail :

· Analyse du développement des pure players (Amazon, Ocado…) à travers le monde et sur les différents axes de leur offre (marketing, logistique…)
· Consolidation de la communauté BEL e-retail et diffusion de l’information auprès de la communauté

Monitoring du business e-retail:

· Mise en place et suivi de tableaux de bord e-retail Monde visant à mettre en exergue les principaux résultats e-retail pour le groupe BEL: Nouveaux accords, chiffre d’affaires …

Gestion de projet et mise en place d’outils

· Mise en place d’un outil pour BEL USA visant à identifier la qualité de notre présence sur les sites.
· Etc…

Gestion de projets visant à développer des «Contenus adaptés au e-retail»

· Cadrage, gestion de projet et lancement de contenus multimédia («hero images») visant à valoriser notre visibilité sur les sites des distributeurs

E-retail France, en soutien des équipes France (30 / 40%)

Gestion de projet

· Mise en place d’un projet visant à créer une base de données de nos assets (images, vidéos…)

Suivi de projets en cours

· Analyse des résultats d’un projet visant à améliorer notre distribution numérique (présence effective des produits) au sein des Drive
· Optimisation de la chaîne de diffusion de nos contenus digitaux auprès des distributeurs: remontée des dysfonctionnements, suivi de leurs corrections…

PROFIL

De formation BAC+5, actuellement en 2 ou 3ème année d’Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent universitaire, vous suivez une formation approfondie en digital et / ou marketing, finance ou stratégie (électif, majeure, etc…).

Vous avez un fort intérêt pour le digital et l’e-commerce et avez été confronté à des premières expériences dans le domaine. Vous avez une première expérience en entreprise ou cabinet sur des problématiques digitales / e-retail / e-commerce, et vous avez participé à des projets, des analyses de marché…

Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, curieux(se), engagé professionnellement, et vous avez un bon relationnel pour vous intégrer au sein d’une équipe restreinte. Votre profil mixe capacité d’analyse, efficacité opérationnelle et aisance dans la communication orale et écrite.

Vous avez un bon niveau d’anglais (écrit et oral). Vous maîtrisez l’outil informatique avec aisance (Word, Excel, Powerpoint) et avez l’habitude / êtes à l’aise avec des outils de prestataires / solutions.

CONDITIONS

Indemnités: 1200 euros bruts / mois, Accès au restaurant d’entreprise, Remboursement à 50% du titre de transport RATP

CONTACT

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.