Chargé(e) de Conseil en Organisation (H/F)

Description de l'offre

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, Bel apporte du sourire à près de 400 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Le Groupe affiche l’ambition d’être leader sur ses différents marchés grâce à la puissance de ses marques, les plus internationales du secteur fromager.

L’engagement, l’enthousiasme et l’esprit entrepreneurial de ses 10 830 collaborateurs sont le moteur du développement du numéro 3 mondial des fromages de marque.

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro –alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talentet de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

Be you - Be ambitious - Be Bel !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable .

LIEU DATE ET DUREE DU STAGE

Suresnes (92). Durée : 6 mois à partir de Janvier 2017

PRINCIPALES MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, la Direction de l’Organisation a pour missions de piloter l’évolution de l’organisation du Groupe à tous niveaux et dans toutes les zones géographiques pour la mettre en accord avec les enjeux stratégiques. Elle traite des projets de nature différente en accompagnant le développement ou la transformation des Métiers, des filiales ou des zones.

En tant que Chargé(e) de mission, vous assisterez l’équipe dans ses projets d'organisation et missions récurrentes.

En particulier, vous serez amené(e):

-> Dans le cadre d'un / des projets d'organisation, à :

· Contribuer à la formalisation de l'approche, du plan de travail et des documents de synthèse
· Participer au diagnostic organisationnel (analyses, entretiens, recherches documentaires, benchmarks, …)
· Contribuer à l'identification de la cible organisationnelle

-> Sur la partie développement des métiers, participation aux activités de grading du Groupe :

· Préparation et participation aux commissions grading
· Elaboration de benchmark interne et préparation des autres éléments justificatifs

PROFIL

· Étudiant(e) en 2ème ou 3ème année d’école de commerce, vous souhaitez vous investir dans une mission de conseil en Organisation en interne à enjeu, avec un fort niveau d'exposition. Vous avez déjà effectué au minimum un stage de six mois en conseil (de préférence) ou en entreprise sur des problématiques transversales.
· Aisance relationnelle et rédactionnelle, autonomie, rigueur et fiabilité sont des qualités indispensables à la réussite dans ce stage, tout comme votre sens de l’organisation.
· Un niveau d'anglais courant est également requis.

CONDITIONS

Indemnité : 1 200 euros bruts/ mois, Accès au restaurant d’entreprise, 50% du titre de transport RATP

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.