Chargé(e) de Communication Interne et RH (H/F)

Description de l'offre

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, Bel apporte du sourire à près de 400 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Le Groupe affiche l’ambition d’être leader sur ses différents marchés grâce à la puissance de ses marques, les plus internationales du secteur fromager.

L’engagement, l’enthousiasme  et l’esprit entrepreneurial de ses 10 830 collaborateurs sont le moteur du développement du numéro 3 mondial des fromages de marque.

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé  pour relever les défis de croissance d’un groupe agro –alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

Be you - Be ambitious - Be Bel !

 

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable .

LIEU DATE ET DUREE DU STAGE

Suresnes (92). Durée : 6 mois à partir de Janvier 2017

PRINCIPALES MISSIONS

Au sein de la Direction de la communication, tu intègres l’équipe de communication interne du Groupe, cela signifie que ton périmètre n’est rien d’autre que les 34 sites de Bel à l’international . Après une période de formation grâce à une maître de stage hyper professionnelle, tu participes au déploiement de la stratégie de communication et tu es rapidement responsabilisé(e) (on espère) sur les missions suivantes :

#Digital ! Co-responsable des outils de communication internes digitaux :

·  Pilotage des newsletters Groupe et RH siège : propositions de sujets et d’angles, interviews, rédaction d’articles en français et anglais, organisation de tournages vidéos, coordination de la mise en page avec le graphiste ou l’agence, diffusion
·  Analyse de lectorat, benchmarks et recommandations d’optimisation des supports en s’appuyant sur les codes du Web 2.0.

#Missions variées : Accompagnement de l’équipe communication interne dans la gestion des projets majeurs de l'année qui vont du déploiement de la marque employeur en France, à un accompagnement des jeunes de la génération Y sur un programme de reverse mentoring digital ou encore support dans l’animation de gros évènements Groupe.

#International : Contact quotidien avec les filiales et usines du Groupe à l’étranger en accompagnement de leurs demandes de communication (recommandations de dispositif de communication interne, création d’outils, recherche iconographique...)

PROFIL

Tu aimes embarquer des gens sur un projet ? Tu es présent sur les réseaux sociaux et sensible à la culture digitale ? Tu as envie de développer tes compétences éditoriales ? Rejoins une équipe dynamique qui aime prendre des initiatives ! Nous t’attendons toi et tes idées.

Étudiant de niveau BAC +4/+5 (type CELSA, Ecole de commerce, Science-Po, Université), tu as déjà effectué un stage en entreprise. Enthousiaste, curieux, tu as un très bon sens du contact et des capacités de synthèses, et tu parles un anglais courant.

CONDITIONS

Indemnités : 1200 euros bruts / mois, Accès au restaurant d’entreprise, Remboursement à 50% du titre de transport RATP

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.