Assistant(e) Ressource Humaine (H/F) – Paris 7 (75)

Par BDO
  • FRANCE
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.bdo.fr

Assistant(e) Ressource Humaine (H/F) – Paris 7 (75)

Assistant(e) Ressource Humaine (H/F) – Paris 7 (75)
Type de contrat : CDD de remplacement
Poste à pourvoir : Octobre 2016 – Février 2017

Présentation:

BDO, 5ème réseau mondial d’audit et de conseil, est présent dans 151 pays et regroupe plus de 60000 personnes. En France, plus de 1000 collaborateurs accompagnent les entreprises de toutes tailles à travers une large palette de services en audit, conseil financier et expertise-comptable. BDO conjugue l’expertise et les moyens d’un grand réseau international à la flexibilité et la proximité de structures locales.

BDO n’a cessé d’augmenter son chiffre d’affaires pour devenir le 7ème cabinet d’audit et de conseil en France.

Missions :

Rattaché(e) au département RH de la région de Paris, vous serez en charge notamment :

– RECRUTEMENT :
Diffusion des offres
Prise de RDV pour les entretiens
Suivi du dossier
Recherche et mise en place actions de recrutement (notamment forums)
Tableaux de suivi/reporting

– ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
Accueil des nouveaux collaborateurs
Suivi des dossiers du personnel (centralisation, complétude, dématérialisation)
Communication auprès de la direction informatique et de la gestion interne
Gestion des visites médicales
Tenue et suivi des tableaux d’embauches, alternants/stagiaires
Suivi des attestations de transport, et des justificatifs de présence aux examens professionnels
Suivi du dossier de sortie des collaborateurs (radiations diverses, scannage et archivage du Dossier Physique…)

– FORMATION :
Mise en place des actions de formation (inscription, logistique, administratif)
Tenue et suivi des tableaux de formation

Profil :

Vous justifiez d’une première expérience d’un an minimum acquise sur des fonctions similaires.
Bon niveau d’anglais apprécié.

Organisation, dynamisme, réactivité et bon relationnel seront des atouts qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste.

Processus de recrutement :
Il est composé a minima d’un entretien avec l’équipe RH en place, et un associé.

Formulaire de candidature
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