Community Manager H/F

Job description

Description du poste

Profil de poste

Marketing - Assistant marketing

Intitulé du poste

Community Manager H/F

Activité

Siège / Administratif / Multi-activités

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Barrière recherche un Talent : Community Manager (H/F) en CDI.

Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 13 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ?

Au sein de l'équipe Social media, le ou la community manager sera amené(e) à travailler sur l'activité social media du groupe et aura pour mission :

Animer et modérer les comptes sociaux du groupe Barrière
Elaboration et gestion du planning éditorial (Sujets, écriture et gestion des contenus créatifs)
Participation à la réflexion stratégique et aux activations digitales
Reporting de l'activité Social media (Suivi de la performance et réalisation de bilans)
Assurer une veille quotidienne sur le groupe et/ou la concurrence (E-réputation)
Veille sur les bonnes pratiques social media

Le/La community manager est garant(e) de la présence et la notoriété social du groupe au quotidien. Il ou elle fait en sorte d'animer et de développer la communauté Barrière sur les réseaux sociaux.
Il ou elle est également l'interlocuteur direct de nos clients sur ces plateformes.

Il ou elle sera amené(e) à travailler avec plusieurs interlocuteurs en interne (et une agence) et doit faire preuve d'une bonne coordination entre l'ensemble des projets.

Profil

Votre profil ?
Dynamique, créatif, curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition.

Vos qualités ?

Bonnes qualités rédactionnelles
Avoir un esprit “Analytics” et intégrer les enjeux du groupe dans ses actions
Être à l'aise sur l'ensemble des outils de gestion des réseaux sociaux.
Faire preuve de curiosité pour le secteur et le digital en général
Être autonome
Sens de l'écoute et bon relationnel
Capacité à s'adapter aux différentes situations et être Orienté “solution”
Connaissance de la suite office, de la Google suite (Ex : Drive) et des outils graphiques (Ex : Photoshop)
Bon niveau d'anglais

Desired profile

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 2/3

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans

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