Agent sécurité H/F

Job description

Description du poste

Profil de poste

Sécurité - Agent sécurité

Intitulé du poste

Agent sécurité H/F

Activité

Casino

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Barrière recherche des Talents : Agent de Sécurité - H/F.

Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ?

Rattaché à la Directrice Sécurité du Resort Barrière d'Enghien les Bains et à ses Adjoints, l'agent de sécurité a notamment pour mission d'assurer la sécurité des biens et des personnes

- Il applique toutes les procédures et consignes rattachées à sa fonction
- Il accueille et oriente la clientèle avec gentillesse et courtoisie
- Il assure le filtrage de la clientèle
- Il gère les conflits et peut-être amené à participer à la conduite d'éventuelles évictions
- Il assure le contrôle des moyens d'alarme et de secours
- Il intervient pour assurer les premiers secours dans l'attente de l'intervention des pompiers, d'un médecin, du SAMU ou de tout autre service d'urgence.

Poste organisé en horaires tournants du matin/ après-midi/soir/nuit, selon un planning aux 35h
CCN des casinos

Profil

De formation BEP à BAC, il est impérativement titulaire du CQP d'Agent de Sécurité, et dispose d'une expérience réussie dans le domaine de la sécurité d'au moins 3 ans. Disposer d'une certification SSIAP 1 serait un plus.

Bonne présentation, Bon niveau d'élocution et d'expression, Bon relationnel, Sens de l'observation, Capacité à gérer un conflit et à garder son sang froid, Bonne mémoire, Respect des consignes, Capacité à tenir la station debout prolongée, Capacité à tenir une main courante et à rédiger des rapports d'incidents, sont les qualités requises pour ce poste.

Pour postuler vous devez impérativement être majeur, de nationalité française ou de la communauté européenne, être
inscrit sur les listes électorales et disposer d'un casier judiciaire vierge de moins de deux mois.

Desired profile

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

CAP / BEP

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 3 à 5 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 3 à 5 ans

Langues

·  Français (Maternelle)
·  Anglais (Opérationnel)

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