Agent sécurité H/F

Job description

Description du poste

Profil de poste

Sécurité - Agent sécurité

Intitulé du poste

Agent sécurité H/F

Activité

Casino

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Barrière recherche un Talent : Agent de sécurité SSIAP 2 (H/F)

Barrière, c'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 14 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.

Maîtrise de soi, sang froid. Vous êtes attentif et réactif en toutes circonstances ? Vous êtes peut être l'agent de sécurité que nous recherchons.

Rattaché(e) au Directeur Sécurité vos missions seront les suivantes :
Missions techniques :

• Effectuer les rondes de sûreté et sécurité en respectant les consignes
• Filtrer les entrées des visiteurs dans l'établissement dans le respect des procédures internes (badges visiteurs, pièces identité…)
• Réaliser les levées de doutes suite à une alerte ou déclenchement d'alarme (incendie, intrusion…)
• Respecter et faire respecter les procédures et règles d'hygiène et sécurité (vol à main armée, évacuation, gestion des clefs...)
• Veiller à l'application des consignes et procédures de mise en sûreté de l'établissement (plan Vigipirate, objet suspect…)
• Veiller au bon fonctionnement de son outil de travail (système de contrôle d'accès, radio, vidéo protection, vidéosurveillance...)
Autres missions :
• Savoir établir les rapports d'incidents et les remonter à sa hiérarchie
• Tenir la main courante du service
• Participer activement aux réunions de service
• Assurer le standard téléphonique en dehors des heures d'exploitation

Profil

Expérience de 2 ans minimum en tant qu'agent de sécurité
Formation SSIAP1,CQP

Qualités primordiales :
Méthodique, rigoureux

Votre "Plus" ? Votre esprit de service

Travailler chez Barrière : Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier.

Desired profile

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

débutant

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