Assistant Community Manager - H/F

Description de l'offre

Missions du stage : Accompagner le lancement et le déploiement d'un extranet 2.0 et seconder le Community Manager dans ses missions.
Vous participerez aux activités suivantes :
 Analyser des statistiques et des relevés d'incidents ;
 Signaler les dysfonctionnements du site et veiller à la disponibilité technique de la plateforme ;
 Proposer les plans d'actions (transmettre aux équipes techniques les améliorations à apporter au site de la communauté, etc.) ;
 Participer au process d'amélioration continue ;
 Rédiger les supports de communication ;
 Seconder le Community Manager dans différentes missions.

Profil recherché

Profil recherché :
Etudiant en Master 1 ou Master 2 avec une spécialisation communication digitale ou marketing.
Les connaissances attendues sont :
• Pack Office
• Logiciels de gestion de contenu (CMS de type Drupal, Ez Publish, Hippo, Jahia, Joomla, Liferay, SPIP, TYPO3 et WordPress)
• Logiciels de montage vidéo (VirtualDub, Lightworks, etc.)
• Nouvelles technologies de la communication (réseaux sociaux, outils 2.0, sharepoint, etc.)
Qualités requises
 Ecoute et facilité de communication
 Capacités rédactionnelles
 Autonomie
 Esprit d'analyse et de synthèse

À propos de Banque Populaire

Quatrième réseau bancaire de France, la Banque Populaire est constituée de 17 banques régionales et de deux banques à compétence nationale. Elle compte 8,5 millions de clients. En 2009, la Banque Populaire a fusionné avec la Caisse d’Epargne pour former le groupe BPCE, qui totalise 125 000 collaborateurs. Grâce à un réseau de plus de 3300 agences, la Banque Populaire met en avant la proximité avec ses clients, et se revendique comme la première banque des artisans et PME. Ses domaines d’expertise sont, pour les particuliers, l’épargne retraite, et pour les entreprises et commerçants, l’assurance-crédit, la création et la reprise d’entreprise, ou encore l’économie sociale.

Chaque année, la Banque Populaire propose des milliers de stages et d’offres d’alternance. Elle recrute également environ 2000 CDI par an, qu’il s’agisse de jeunes diplômés ou de professionnels de la banque, sur l’ensemble de ses métiers, du commercial (conseiller d’accueil, conseiller client) au support (analyste crédit, responsable marché, auditeur interne) en passant par l’informatique (chef de projet, ingénieur développement, etc.).