CDD - JURISTE SOCIAL (H/F) localisation BORDEAUX (33)

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Responsable Affaires Sociales, les missions principales seront:
-Suivi des dossiers juridiques individuels (PRIORITAIREMENT)
Procédure disciplinaire : de l’étude de faits à la rédaction de la sanction, voire licenciement
Procédure de rupture conventionnelle : étude dossier, chiffrage, complétude CERFA
Participation au montage de dossier Contentieux
-Suivi des dossiers collectifs :
Rédaction Accords d’entreprise et Règlement Intérieurs
Participation aux instances Représentatives du Personnel : CE, DP, CHSCT et Réunions Délégués Syndicaux
-Réalisation de recherches juridiques et rédactions de notes, veilles juridiques
Répondre aux sollicitations juridiques des collaborateurs de la DRHC et Managers de l’Entreprise

Profil recherché

Profile recherché

Formation : Diplôme MASTER 2 « Droit Social »ou Préparation au Concours Avocat.

Expérience minimum indispensable : 2 ans (dont périodes de stage éventuelles de maximum 6 mois sur les 2 ans exigés)

Compétences recherchées:
- Connaissances Droit du Travail
- Connaissances de la Vie en Entreprise, voire Secteur Bancaire, voire cabinets d’avocats
- Aptitudes à échanger avec des professionnels du domaine juridique : Avocats-Conseils et Avocats-Plaidants.

Qualités et aptitudes requises :
- Qualités rédactionnelles et expression orale
- Rigueur, discrétion, sérieux et organisation
- Savoir évaluer le risque encouru pour chaque prise de décision en envisageant les différentes possibilités envisageables

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement EasyRecrue.

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