ANALYSTE BLOCKCHAIN - H/F
Stage Paris (Paris)
Description de l'offre
Dans le cadre d’une démarche d’innovation, la DIGIT souhaite mettre en place une étude sur l’utilisation du blockchain autour de scénarios métier au sein de la Banque de France. Vous aurez comme domaine d’études, à :
Analyser l’architecture blockchain et les concepts utilisés ;
Analyser les domaines d’emploi possibles dans le périmètre des activités de la Banque de France ;
Proposer des scénarios de POC (proof of concept) sur des domaines d’application présentant un intérêt fonctionnel ;
Mettre en place la plate-forme d’innovation permettant d’accueillir les POC ;
Réaliser des POC en relation avec les équipes techniques de la Banque de France.
Vous serez en contact pendant votre stage, avec les équipes techniques d’architecture, d’innovation, ainsi que des correspondants métiers et des acteurs du marché (Fintech, acteurs IT…).
Profil recherché
Formation recherchée : Formation d’ingénieur en informatique, école supérieure d’informatique, formation universitaire de type master 2 en informatique.
Compétences :
Connaissances sur des technologies de l’écosystème Blockchain ;
Développement informatique (Java, Spring, Python, JavaScript) ;
Environnements techniques de production (Linux, BASH, système, réseau…).
Qualités : Autonomie, Bon relationnel, Sens de l’innovation, Curieux, capacité d’adaptation.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
À propos de Banque de France
La Direction de la Transformation Digitale (DIGIT) créée en début d'année 2017 est en charge d'impulser et d'animer la transformation digitale de la Banque de France.
Initiée par le plan stratégique, la DIGIT est au service des métiers en accompagnant et en proposant des actions qui participent à la stratégie de digitalisation de l'ensemble de l'Institution tant dans sa dimension technologique, qu’organisationnelle, culturelle et humaine.
La démarche digitale en 5 points :
améliorer les modes de travail et les pratiques de management en développant une culture digitale et en mettant le digital au service des utilisateurs ;
ouvrir la Banque sur l’extérieur, partager les données et en faciliter l’accès ;
simplifier et fluidifier nos processus internes et externes ;
innover pour anticiper les évolutions des métiers et de leur environnement, constituer un laboratoire d’innovation ouvert ;
instituer un rôle de « Chief Digital Officer » pour animer la transformation digitale de la Banque.
L'enjeu pour la DIGIT est d'arriver à introduire le digital dans toutes ses composantes auprès des métiers de la Banque de France. Sa mission principale est donc d’accompagner les démarches d’innovation, de simplification et d’expérimentation de nouvelles pratiques de travail facilitant la transversalité et la prise de décision agile.