TECHNICIEN PAIE (H/F)

Description de l'offre

Référence

A026223

Date de publication

13/12/2018

Famille professionnelle

Exploitation/ Traitement

Date limite de dépôt des candidatures

non renseigné

Niveau de formation

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d'expérience

Jeune diplômé, Junior, Confirmé

Localisation du poste

NANTES (44) -

Nature du contrat

CDD (1 an)

Présentation de la société

Fort de son appartenance au groupe Crédit Mutuel-CIC, CIC Ouest est une banque régionale et un acteur très engagé dans l’économie des régions Pays de Loire, Bretagne, Poitou-Charentes, Limousin et Centre avec 360 agences et 2 500 collaborateurs.
Très actif auprès des particuliers, des professionnels, des entreprises et de leurs dirigeants, CIC Ouest offre des prestations performantes sur 3 métiers : la banque, l’assurance et les services technologiques.
Pour renforcer ses équipes, CIC Ouest recrute en CDD (12 mois) h/f :

Technicien Paie H/F
Poste basé à Nantes

Mission principale

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le technicien d'exploitation paie a pour mission d'établir les bulletins de paie de son portefeuille de collaborateurs et d'en gérer les dossiers particuliers.

Activités et tâches spécifiques

les missions consistent à :

* Assurer l'intégralité du processus paie :

- préparer, suivre et contrôler les opérations de paie (saisir les éléments variables,...)

- assurer la gestion administrative (attestations, classements des dossiers du personnel,...)

- gérer la prise en charge des frais de transport, indemnités de crèche, médailles du travail,...)

* Gérer l'absentéisme

- gérer les maternités, maladies, longues maladie, mi temps thérapeutiques, congés paternité, congés sans solde)

- effectuer les déclarations d'accidents du travail (constitution et suivi des dossiers, gestion des recours)

- traiter les indemnités journalières et la relation avec la Prévoyance des ACM

* Assurer les relations avec les différents organismes tiers (médecine du travail, sécurité sociale, pôle Emploi)

* Répondre aux demandes des collaborateurs (droits, règles applicables)

Connaissances et compétences

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avez une première expérience réussie sur la gestion de paie.

Vous disposez d'une bonne maitrise des outils du pack office.

Savoir-être - savoir-faire

- Autonomie, rigueur

- Confidentialité

- Respect des délais

- Esprit d'équipe

- Capacité d'analyse