TECHNICIEN D'EXPLOITATION PAIE (H/F)

Description de l'offre

Localisation du poste

PARIS

Nature du contrat

CDI

Présentation de la société

Site Internet : www.cic.fr

Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance, en France comme à l'international.

L'activité est organisée autour de 4 métiers :

· La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées, dont la commercialisation des produits est assurée par le réseauassurance vie et assurance dommages, crédit-bail mobilier et LOA, crédit-bail immobilier, affacturage, gestion collective, épargne salariale, immobilier.
· La banque de financement et de marché :
· la banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères ;
· les activités de marché comprennent, au sens large, celles sur taux, change et actions, qu'elles soient exercées pour le compte de la clientèle ou pour compte propre, y compris l'intermédiation boursière (CM-CIC Securities).
· La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale, mis au service de familles d'entrepreneurs et d'investisseurs privés. Ce métier, exercé aux niveaux national et régional sous l'appellation CIC Banque Privée (57 agences de gestion privée et 352 collaborateurs), s'appuie sur les filiales spécialisées du groupe, en France et à l'international.
· Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière. Dans ces domaines, le CIC figure parmi les tout premiers intervenants en régions.Au 1er janvier 2011, les entités exerçant ce métier (CIC Finance, CIC Investissement, CIC Banque de Vizille et IPO) ont été regroupées au sein de CM-CIC Capital Finance

Mission principale

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le technicien d'exploitation paie a pour mission d'établir les bulletins de paie de son portefeuille de collaborateurs et d'en gérer les dossiers particuliers.

Activités et tâches spécifiques

les missions consistent à :

* Assurer l'intégralité du processus paie :

- préparer, suivre et contrôler les opérations de paie (saisir les éléments variables,...)

- assurer la gestion administrative (attestations, classements des dossiers du personnel,...)

- gérer la prise en charge des frais de transport, indemnités de crèche, médailles du travail,...)

* Gérer l'absentéisme

- gérer les maternités, maladies, longues maladie, mi temps thérapeutiques, congés paternité, congés sans solde)

- effectuer les déclarations d'accidents du travail (constitution et suivi des dossiers, gestion des recours)

- traiter les indemnités journalières et la relation avec la Prévoyance des ACM

* Assurer les relations avec les différents organismes tiers (médecine du travail, sécurité sociale, pôle Emploi)

* Répondre aux demandes des collaborateurs (droits, règles applicables)

Connaissances et compétences

- Formation en comptabilité-gestion

- Maîtrise des outils bureautique (excel, word)

Savoir être - savoir faire

- Autonomie, rigueur

- Confidentialité

- Respect des délais

- Esprit d'équipe

- Capacité d'analyse

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable.