STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description de l'offre

Référence

A021140

Date de publication

31/01/2019

Famille professionnelle

Conseil/ Pilotage

Date limite de dépôt des candidatures

non renseigné

Niveau de formation

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé

Niveau d'expérience

Etudiant

Localisation du poste

PARIS 9 PROVENCE -

Nature du contrat

Stage (6)

Présentation de la société

Deuxième banque de détail en France, le groupe Crédit Mutuel comprend le réseau du Crédit Mutuel et l’ensemble de ses filiales, dont le CIC.

Avec ses principales filiales, CIC (acquis en 1998) et Targo Bank (acquis en 2008), le groupe CM10-CIC est au service de 17,4 millions de clients dans 4 459 points de vente. Dans cet ensemble, les 1 932 Caisses et points de vente du Crédit Mutuel servaient 6,2 millions de clients , dont 4 millions de sociétaires.
Comme il l’a toujours été, le Crédit Mutuel reste fidèle aux lignes de force qu’il s’est fixé avec succès : la banque mutualiste, la banque de proximité, la banque technologique et la bancassurance .

Le Crédit Mutuel est une banque mutualiste : le réseau des Caisses locales constitue le maillon essentiel de l’organisation du Crédit Mutuel. Il assure un vrai service de proximité à nos clients et permet une grande réactivité.

Mission principale

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Crédit Mutuel et du CIC en Ile de France, le Stagiaire Ressources Humaines aura pour mission la prise en charge du dossier 'Auxiliaire été'.
L'intérêt de ce stage consistera à découvrir différents aspects d'un service RH : Administration du Personnel, paie et GRH.

Activités et tâches spécifiques

Au travers des besoins exprimés en auxiliaires été par les différentes entités du périmètre Crédit Mutuel et CIC Ile de France, la mission consistera à :

·  Sélectionner les candidats selon des critères définis
·  Gérer les affectations en lien avec les opérationnels
·  Elaborer le contrat de travail
·  Procéder aux formalités administratives d'embauche (DPAE, relations avec la médecine du travail...)
·  Effectuer le suivi des Auxiliaires été (accueil, absences...)
·  Etablir les bulletins de paie
·  Etablir les soldes de tout compte

Connaissances et compétences

·  Vous préparez une formation BAC +4/5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce avec une spécialisation RH
·  Une première experience dans un service RH généraliste serait appréciée
·  Vous avez une bonne maitrise du Pack Office (WORD / EXCEL)
·  La connaissance des sujets liés à l'administration du personnel et notions en paie seraient un plus

              

Savoir-être - savoir-faire

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que votre aisance relationnelle.

Autres informations

Le stage est prévu pour une durée de 6 mois à temps plein à partir de mars 2019
Localisation : PARIS 9e