Responsable Coordination Réglementaire (H/F) - CDD 6 mois (avec possibilité de renouvellement)

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Fort de 541 collaborateurs en France comme à l’international, La Française gère près de 50 milliards d’euros d’actifs (31/12/2022). Le Groupe est organisé autour de 2 piliers que sont les « actifs financiers » et les « actifs immobiliers » et se développe auprès d'une clientèle institutionnelle et patrimoniale en France et à l’international grâce à ses implantations à Paris, Francfort, Hambourg, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, Séoul et Singapour.

La Française est une filiale de la Caisse Régionale du Crédit Mutuel Nord Europe (CMNE), membre de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Vos missions

Le responsable de la coordination réglementaire est le contact privilégié pour le compte de l’Innovative Plateforme vis à vis des fonctions réglementaires et des fonctions supports (Conformité/CI, Juridique, Middle/Back, Marketing digital).

Missions principales autour de Moniwan en tant que BU et déploiement d’outils et services au BtoB.

MISSIONS PRINCIPALES pour la BU Moniwan :

·  Suivre les développements réglementaires avec la conformité ;
·  Participer à la mise en place de nouveaux projets digitaux (produits d’épargne, parcours de souscription, application mobile etc..) d’un point de vue réglementaire ;
·  Assurer les contrôles opérationnels de niveau 1 bis et être garant du correct respect des process en vigueur du côté des commerciaux ou du Middle/Back ;
·  Suivre les contrôles de second niveau réalisés par le CI (échange contradictoire et mise en place des recommandations) ;
·  Mettre à jour les procédures opérationnelles ;
·  Former les nouveaux arrivants aux process en vigueur ;
·  Suivre les conventions avec le Juridique ;

AUTRES MISSIONS :

·  Piloter, en lien avec le collaborateur dédié, les sujets Due diligence PSI et superviser toute la logique Due diligence / LCBFT / contrôle pour l’entité et notamment sur le non coté pour LFFS (preview operationnel qui ne se substitue pas au département Compliance).
·  Être l’interface avec le Secrétariat General pour LFFS sur les projets et sur la rénovation des supports de diligence clients
·  Participer à la mise en place d’outils et services d’un point de vue réglementaire pour le BtoB ;
·  Mener des réflexions d’un point de vu réglementaire pour la mise en en place opérationnelle d’innovations (exemple : Crypto Monnaie, Blockchain..).

MISSIONS COMPLEMENTAIRES

·  Être référent(e) patrimonial(e) en soutien des équipes commerciales et marketing selon leurs besoins B to C
·  Relecture des propositions commerciales
·  Relecture des contenus marketing
·  Formation des nouveaux arrivants

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
·  d'un nombre théorique de 22 jours de RTT
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'une protection sociale renforcée
·  d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
·  d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

SAVOIR & SAVOIR-FAIRE ( Compétences techniques & professionnelles transverses)

Vous êtes de formation supérieure BAC+5 et avez une expérience sur les sujets de contrôle interne ou de conformité ou d’audit de 5 ans minimum, de préférence dans le secteur Asset management / distribution de produits d’épargne.

Vous êtes orienté business et avez une appétence pour les produits financiers
Vous avez des connaissances juridiques, fiscales, comptables, financières générales, en analyse des risques, et bureautiques
Vous maîtrisez également la réglementation bancaire

SAVOIR ETRE (qualités personnelles susceptibles d’être un atout pour la tenue du poste)

Vous avez une bonne communication orale et écrite
Vous êtes autonome et faites preuve de capacité d’analyse et d’esprit de synthèse
Vous être force de proposition et savez prendre des initiatives
Vous avez le gout pour le travail collaboratif et une capacité à convaincre et à susciter l’adhésion.
Vous disposez d’une forte capacité d’adaptation