GESTIONNAIRE D'EXPLOITATION - ASSISTANT DE GESTION TAUX ET EPARGNE SALARIALE (H/F)

Description de l'offre

Référence

A019211

Date de publication

08/06/2018

Famille professionnelle

Exploitation/ Traitement

Date limite de dépôt des candidatures

non renseigné

Niveau de formation

BAC + 2 validé

Niveau d'expérience

Junior

Localisation du poste

PARIS 75002 -

Nature du contrat

CDI

Présentation de la société

Société de Gestion d’actifs du Crédit Mutuel- Groupe CM11 , CM-CIC Asset Management assure :

·  la création, et la gestion des Organismes de Placement Collectifs OPC (Fonds Actions, Taux, Monétaires, Diversifiés,…) destinés  aux clients des réseaux CM11 et CIC ainsi qu'aux clients institutionnels.
·  La création et la gestion de Fonds communs de placement d’entreprise (FCPE) pour le compte des clients de CM-CIC Epargne Salariale
·  La création et la gestion de mandats institutionnels
·  L’offre Marketing et Communication et l’animation des réseaux CM11, CIC, Banque Privée, Grands Comptes sur ces lignes métiers,
·  La commercialisation vis-à-vis des institutionnels (réponse aux appels d’offre, approche directe)
·  La gestion administrative et comptable (valorisation et tenue de comptabilité) ainsi que le reporting liés à ses propres fonds.

CM-CIC Asset Management  assure des prestations juridiques, de veille et de valorisation  pour le compte de 80 Sociétés de Gestion Externes.
CM-CIC Asset Management  a une filiale,  CM-CIC Gestion, société de gestion pour compte de tiers du Crédit Mutuel-Groupe CM11 qui gère plus de 11 milliards d’actifs en gestion sous mandat, gestion conseillée, mandats d’arbitrage et fonds dédiés.

Encours gérés plus de 60  Milliards d'Euros - 5è me société de gestion française
OPC Gérés : environ 1150 (Groupe et externes)
Nombre de salariés :   220 personnes sur 2 sites : Paris et Strasbourg

Mission principale

Au sein de l’équipe des Assistants de Gestion rattachée au Pôle Gestion de Taux et Epargne Salariale, l’assistant de Gestion a pour mission d’assurer des tâches d’assistance à la gestion des FCP et FCPE, de contrôle de 1 er niveau.

Activités et tâches spécifiques

·  Aide à la gestion de Taux et Epargne salariale ;
·  Contrôles de 1 er niveau ;
·  Reportings diverss et multiples ;
·  Middle office pour les FCP valorisé en externe, (interlocuteur des autres établissements dépositaires) ;
·  Suivi et maintien des bases de données : saisie des tickets +  rapprochement  + Mise à jour infos ;
·  Archivage et sauvegarde d’informations ;
·  Suivi de la trésorerie ;
·  Suivi des collectes ;
·  Suivi des FCP externes +mandats ;
·  Suivi des fiches des fonds, des rapports de gestion .

Connaissances et compétences

·  Diplôme en économie / finance de marché de niveau bac +2/3 ;      La maîtrise de t outes  connaissances figurant ci-dessous ferait de vous le ou la candidate idéale, toutefois nous pourrons  vous accompagner dans l'acquisition de telle ou telle d'entre elles .
·  Connaissance des OPCVM (FCP, FCPE, Sicav) ;
·  Connaissance des marchés de taux (obligataires et monétaires), actions et dérivés ;
·  Maîtrise des outils bureautiques ( Word , Excel et Access), et des outils métiers, GP, Bloomberg ;
·  La connaissance de la comptabilité des OPCVM serait un plus.

Savoir-être - savoir-faire

·  Rigueur.
·  Réactivité ;
·  Disponibilité ;
·  Organisation ;
·  Travail en équipe ;