CONSEILLER PATRIMONIAL JUNIOR/VIVIER (H/F)

Description de l'offre

Référence

A018230

Date de publication

25/07/2017

Famille professionnelle

Commerciaux

Date limite de dépôt des candidatures

non renseigné

Niveau de formation

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d'expérience

Jeune diplômé, Junior

Localisation du poste

LOIRE-ATLANTIQUE, VENDÉE

Nature du contrat

CDI

Présentation de la société

Fort de son appartenance au groupe Crédit Mutuel CM11, CIC Ouest est une banque régionale et un acteur très engagé dans l’économie des régions Pays de Loire, Bretagne, Poitou-Charentes, Limousin et Centre avec 360 agences et 2 500 collaborateurs.
Très actif auprès des particuliers, des professionnels, des entreprises et de leurs dirigeants, CIC Ouest offre des prestations performantes sur 3 métiers : la banque, l’assurance et les services technologiques.
Pour renforcer ses équipes, CIC Ouest recrute en CDI h/f :

Conseiller Patrimonial Junior
Poste basé en Loire Atlantique - Vendée

Mission principale

Au sein d’une agence, vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients à potentiel patrimonial.

Dans le cadre d'une approche globale, vous leur apportez les conseils visant à optimiser leur équipement bancassurance, leur fiscalité ainsi que la valorisation et l'équilibre de leur patrimoine, en mobilisant l'expertise de spécialistes si nécessaire.

Vous garantissez la maîtrise des risques et la rentabilité de votre portefeuille.

Grâce à votre réseau, vos actions de prescription et  de prospection, vous assurez l'enrichissement et le renouvellement de votre portefeuille et contribuez au développement commercial de l’agence.

Activités et tâches spécifiques

Programme Junior/Vivier :

Vous bénéficierez de notre programme d'intégration en qualité de Junior/Vivier. Ainsi, vous serez amené à intervenir dans les différentes agences de votre Région d’affectation (mobilité et disponibilité exigées sur 2 à 3 départements), sur des postes de Conseiller Patrimonial, pendant une durée maximum de 18 mois. La durée des missions pourra varier d'une agence à une autre selon les besoins. En fonction de votre lieu d’habitation, vous bénéficierez d’un accompagnement financier pour vous loger et pour vous déplacer. Vous bénéficierez en parallèle de notre programme de formation interne. À l'issue de votre parcours, vous serez affecté définitivement sur un poste de Conseiller Patrimonial.

Autres informations

Profil recherché

Connaissances et compétences

Jeune diplômé Bac +5 Banque/Finance spécialisation Gestion de Patrimoine.

Voscompétences techniques (fiscales, juridiques…) et votreaisance relationnelle auprès d’une clientèle rigoureuse constituent les moteurs essentiels de votre réussite.

Vous détenez une première expérience réussie (Stage/alternance) sur un poste ou un environnement équivalent.

Rigoureux et doté d’un sens de l’écoute, vous bénéficiez d’une bonne culturefinancière.

La connaissance des produits et services bancaires et financiers est un plus.

La réussite dans ce poste vous ouvrira, dans le cadre de la mobilité géographique, des perspectives d'évolution.