CHARGÉ (E) DE MISSION JUNIOR AUPRÈS DE L'ÉQUIPE PROJET ET ORGANISATION DE LA DIRECTION GÉNÉRALE (H/F)

Description de l'offre

Référence

A021443

Date de publication

05/02/2018

Famille professionnelle

Conseil/ Pilotage

Date limite de dépôt des candidatures

non renseigné

Niveau de formation

non renseigné

Niveau d'expérience

non renseigné

Localisation du poste

PARIS -

Nature du contrat

CDI

Présentation de la société

Site Internet :www.cic.fr

Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.
Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.
L'activité est organisée autour de 5 métiers :
La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,
La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,
la banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,
les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire
Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.

Mission principale

Le/la chargé(e) de mission viendra renforcer l’équipe projet et organisation de la Direction générale. Rattaché(e) à la chargée de mission auprès du Président et Directeur Général, il/elle participera à l’élaboration et au suivi des projets prioritaires de la Direction générale et contribuera à la planification et la préparation des principaux dossiers.

Activités et tâches spécifiques

Dans ce cadre, il/elle sera principalement chargé(e) de :
·  Participer à la mise en œuvre du Plan stratégique 2019-2023 en lien avec les différents chef de projets :
·  Participer à l’organisation et la coordination du lancement du Plan stratégique
·  Veiller à la planification des projets prioritaires
·  Coordonner les réunions de travail et faire les comptes rendus
·  Mettre en place un reporting régulier sur la mise en œuvre des priorités du plan stratégique ainsi que leurs points d’avancement.
·  Participer à l’organisation et à la préparation de la chambre syndicale et interfédérale et des conseils d’administration, en lien avec le Secrétariat Général
·  Participer à l’élaboration des documents de présentation
·  Veiller à la diffusion des documents préparatoires et des restitutions dans les délais
·  Participer à la mise en place de procédures pour améliorer l’organisation et le contrôle de la circulation de l’information en interne
·  Participer à l’organisation de réunions de travail et de séminaires
·  Préparer des supports de présentation pour la Direction générale (séminaires Fédérations Crédit Mutuel, formation Présidents Directeurs, formation administrateurs…)

Savoir-être - savoir-faire

·  Capacités d’analyse et de synthèse,
·  Organisation, méthode et rigueur,
·  Sens relationnel et du travail d’équipe,
·  Capacité d’adaptation,
·  Disponibilité et réactivité,
·  Polyvalence, sens de l’anticipation,
·  Discrétion et confidentialité.

Profil recherché

Connaissances et compétences

Formation :  Bac +5 diplôme d’école de commerce ou équivalent
Expérience professionnelle  : 3 à 5 ans. Idéalement dans le secteur bancaire ou dans un cabinet de conseil ou dans les métiers d’audit.
Compétences :
·  Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux,
·  Etudier et proposer des procédures formalisées, en contrôler l’application,
·  Maîtriser les techniques de management de projets,
·  Qualités rédactionnelles,
·  Très bonne maîtrise d’Excel et Powerpoint.