GESTIONNAIRE de PAIE (h/f)

Description de l'offre

Pour la mission, pour la responsabilisation, pour développer votre expertise, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly STREGO.

Nous recherchons aujourd'hui un Gestionnaire de paie junior (h/f) pour apporter du sang neuf à notre équipe d'AMBOISE.



Fermez les yeux et imaginez…

Etablir pour vos clients les bulletins de paie et les déclarations sociales dans un environnement multi conventionnel.

Prendre en charge les missions d'administration du personnel.

Satisfaire les clients et mieux les accompagner, voilà votre mission.



Et c'est pas fini !
Vous êtes directement rattaché au Manager expertise RH et sociale. Quand on est plus proche, on travaille mieux.
Votre mission n'est pas figée. Vous pourrez être amené à évoluer en devenant l'interlocuteur privilégié de nos clients. Belle preuve de confiance, non ?
Dès votre intégration et tout au long de votre parcours, vous êtes accompagné afin de vous faire progresser et vous placer dans les meilleures conditions de réussite. Normal, c'est notre intérêt (et le vôtre !) de vous voir grandir.
Entreprise engagée ça vous parle ? Nous oui ! Nous affirmons notre responsabilité sociétale et avons évidemment à cœur l'accueil des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Vous vous reconnaissez ?

Vous possédez un Bac+2 ou équivalent (titre pro, licence) ?

Une première expérience en paie d'au moins 2 ans ? En cabinet ?

Vous vous savez rigoureux et armé d'un grand sens de l'organisation ?

Enfin, Excel fait partie de vos meilleurs amis et l'informatique en général ne vous fait même pas peur ?

Si vous répondez « oui » à toutes ces questions, postulez vite !}

À propos de Baker Tilly Strego

Baker Tilly STREGO, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 50 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly STREGO, c'est aussi - et surtout - une véritable aventure humaine partagée par les 1 400 collaboratrices et collaborateurs de nos 50 bureaux qui ont su évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 25 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence, bien entendu, mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées, partager ses convictions et les mettre en œuvre pour soi-même et pour les autres.
Pour la mission, pour la responsabilisation, pour développer votre expertise, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly STREGO !