Offers “Babilou”

Expires soon Babilou

Référent RH

  • CDI
  • Bois-Colombes (Hauts-de-Seine)
  • HR / Training

Job description



Type de contrat :
Regular

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, animée par des valeurs fortes ?
Premier créateur et gestionnaire de crèches en France, se déployant à l'international, une opportunité est à saisir au sein du Groupe Babilou, actuellement en fort développement.
En intégrant Babilou, vous contribuerez à la croissance d'une entreprise pour qui le développement des compétences des collaborateurs est primordial. Une entreprise pour qui la qualité des relations humaines est au centre de ses préoccupations qui animent tous les collaborateurs : bienveillance, engagement, qualité, esprit d'équipe et diversité.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Babilou recrute un(e) Référent(e) RH H/F. Interlocuteur privilégié des directeurs de crèche sur un périmètre dédié de l'ile de France, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables de secteurs et la direction régionale. Vous avez en charge la gestion opérationnelle des Ressources Humaines sur un périmètre donné et à ce titre, vous êtes garant de la politique et du suivi RH BABILOU.

·  Vos missions :
·  Le recrutement :
·  L’intégration et la fidélisation :
·  En s’assurant de la bonne application des différents processus RH (recrutement, intégration, formation…) et réglementaires
·  En s’assurant de la bonne intégration des salariés et de la prise en fonction du poste en lien avec managers
·  En participant aux projets d’ouvertures et  en accompagnant  les reprises ou pertes de crèches sur son secteur
·  La gestion des équipes :
·  En soutenant et guidant le responsable secteur dans la gestion de ses équipes
·  En analysant le baromètre social des établissements du secteur 
·  En ayant un rôle de médiateur dans les conflits sociaux
·  En alertant sur les situations préoccupantes et en étant force de proposition pour la mise en œuvre de solutions de transition
·  Le suivi de la masse salariale des établissements :
·  En analysant les mouvements de personnel dans les reportings de masse salariale
·  En veillant au respect des effectifs-cible budgétés chaque année
·  En participant aux différentes réunions de reporting + budgets
·  Le déploiement de la politique RH
·  En co-animant des réunions de secteur pour informer les directions d’établissement sur son domaine de compétences
·  En animant des temps de formation dédiés aux responsables secteurs et/ou directions d’établissement
·  En assurant une veille du climat social : en réalisant des visites crèches

Garant du cadre légal :

·  Il est garant de la bonne application de la législation en matière de droit du travail et de l’équité des décisions prises
·  Il est responsable du suivi des procédures disciplinaires

Déploiement de la politique de Gestion des carrières et de mobilité :

·  Il gère et suit les demandes de mobilité des professionnel(le)s de son secteur
·  Il détecte les potentiels évolutifs en partenariat avec les opérationnels et met en place un parcours de mobilité

Participation aux projets transverses :

·  Il est force de proposition dans l’amélioration continue des processus RH
·  Il participe à la conception de projets RH – SIRH (workday)
·  Animation de diverses formations RH

Ce poste est-il fait pour moi ?
De formation supérieure en RH, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en tant que généraliste de la fonction RH. Doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous avez un très bon sens relationnel et le sens du service. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes intéressé(e) par le domaine de la petite enfance.
Des déplacements sur l'ensemble de la région Ile de France sont à prévoir.
Pourquoi rejoindre l'aventure ?
Babilou c'est :
- une entreprise en pleine croissance
- un esprit jeune et dynamique : avec une moyenne d'âge 34 ans !
- un vrai sens donné à notre secteur d'activité
- des valeurs fortes portées par la direction et les collaborateurs

date d’embauche souhaitée : 11 juin 2019