Contrôleur interne CAF

Description de l'offre

Type de contrat :
Regular

Rattaché(e) à la Direction de la Coordination, le contrôleur interne aura pour principale mission d’analyser et comprendre le processus de facturation de la PSU, afin de s’assurer de sa bonne application dans le Groupe.

Plus particulièrement, il devra :

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S’assurer de la bonne application des règles et méthodes du groupe en matière de facturation de la PSU et de pilotage des heures facturées et de l’assiduité ;

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Vérifier que les dispositions organisationnelles (processus) et opérationnelles (procédures, etc.) aboutissant à la reconnaissance du chiffre d'affaires PSU sont établies, connues, comprises et appliquées à tous les niveaux

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Identifier des pistes d'amélioration et des recommandations pour améliorer l'efficacité des processus

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Analyser / comparer les pratiques locales de chaque Direction Régionale afin d’harmoniser les règlements de fonctionnement des crèches dans le sens de l’optimisation de la PSU.

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Intégrer les évolutions réglementaires et des pratiques des contrôleurs CAF dans les règlements de fonctionnement

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Reporter les actions entreprises pour corriger les dysfonctionnements décelés.

Compétences techniques (savoir, savoir-faire)

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Connaissance de l’environnement et des spécificités liées au secteur de Babilou

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Capacité à respecter et proposer des outils/process et protocoles du Groupe Babilou

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Savoirs financiers : analyse du compte de résultat, du budget

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Capacité d’analyse

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Rigueur et sens de l’organisation

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Mutualisation des bonnes pratiques

Compétences comportementales (savoir-être)

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Capacité à communiquer de manière fluide et claire

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Capacité à établir une relation de confiance et de partenariat avec ses interlocuteurs

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Capacité à échanger des informations adaptées et apporter une réponse appropriée

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Relationnel de qualité/ Diplomatie/ Sens de la pédagogie/ Capacité d’écoute

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Capacité à travailler en équipe

date d’embauche souhaitée : 25 novembre 2019