Chef d'équipe (H/F) 🔵

Description de l'offre

Nous recherchons un ou une chef d'équipe pour notre agence de Semoy.

📌 Le chef d’équipe assiste le conducteur de travaux, réalise et contrôle le travail effectué et l'avancement du chantier. Il est l'interlocuteur privilégié des poseurs-monteurs-applicateurs.

Le métier du chef d’équipe consiste à œuvrer pour que les travaux soient achevés dans les délais impartis, sans dépasser le budget prévu, tout en respectant les règles de sécurité.

Le chef d’équipe est responsable de l’encadrement opérationnel d’une équipe, du matériel (gestion et suivi), des implantations et pré-marquage. Il planifie le travail sur site et les approvisionnements, met en œuvre les produits de marquage avec prise de métrés, transmet et explique les instructions. Il affecte les postes de travail, anime et coordonne le travail de l’équipe.

Le chef d’équipe surveille l'avancement des travaux, s'assure du respect des règles de sécurité (port des équipements de protection, etc.) et signale au conducteur de travaux les erreurs d'exécution commises sur le chantier. Il analyse et intervient en cas de difficulté technique et apporte les ajustements nécessaires.

Il aide à la rédaction du bilan de fin de chantier, en renseignant les documents de suivi pour la traçabilité et propose des améliorations dans l’organisation du travail.
Il doit impérativement joindre des photos des travaux réalisés par mail au conducteur de travaux.

📌 Conditions d’exercice du métier :

- Déplacements réguliers (département 45 ou de façon ponctuelle sur la région).
- 35h hebdomadaire, horaires variables suivant période de travail (saison haute/basse).
- Salaire : Selon profil et expérience.
- Formation prévue au poste (AFPR, contrat pro...).

Profil recherché

🖊️ Pour devenir chef d’équipe, il faut d'abord avoir une solide expérience de terrain et maîtriser les techniques de la signalisation routière horizontale et verticale.

Le chef d’équipe doit avoir un bon sens relationnel et des compétences de communication. Il aide à instaurer un esprit d'équipe sur le chantier. Pour cela, il doit être à l'écoute, et savoir imposer ses décisions tout en étant conciliant et compréhensif. Une très grande organisation, appuyée par une bonne mémoire, est ensuite nécessaire. Le chef d’équipe doit en effet mémoriser de nombreuses données (plans, chiffres) et doit pouvoir rendre compte de l'avancée du chantier au conducteur de travaux. Il sait calculer mentalement, se représenter les volumes dans l'espace et doit être doté d’aptitudes techniques et mécaniques.

🖊️ Il doit être rigoureux et efficace, et prendre rapidement des décisions en cas d'imprévus. La sécurité sur le chantier dépend en grande partie de lui ; aussi doit-il être responsable, attentif et dynamique.