Talent Acquisition Partner CDD

Job description

Nous recherchons un Talent Acquisition Partner (CDD) qui viendra rejoindre l'équipe HR Talent & Employee eXperience. En collaboration avec vos collègues, vous jouerez un rôle déterminant dans la mise en place d'une fonction novatrice, tant en termes d'attraction que de sélection des meilleurs talents.

5 raisons supplémentaires pour lesquelles votre cœur devrait maintenant battre pour ce poste?

· Vous souhaitez mettre votre expérience en matière de sourcing, d'attraction et de sélection des talents à profit au sein du département HR « Talent & Employee eXperience », où vous découvrez le cœur même de l'entreprise de façon transversale, créez un vaste réseau interne et externe, et contribuez à divers projets.

· Vous sourcez, attirez et sélectionnez avec soin les meilleurs talents qui correspondent à notre culture « Trust, Innovation and Inclusion ». Vous tenez compte de l'eXperience de recrutement tant pour les candidats que les managers, et de ce fait contribuez à renforcer l'expérience employé globale. Vous promouvez AXA et nos réalisations tant en interne qu'en externe.

· Vous nous aidez à construire une fonction « Talent Acquisition » innovante : vous faites la part des choses entre la “conception” et la “réalisation”, vous vous fixez des objectifs exigeants et vous engagez à les atteindre. Vous êtes capable d'anticiper, de planifier et de respecter des délais serrés.

· Dynamisme et ambition vous caractérisent, et vous désirez être un acteur du changement.. Dans un environnement en constante évolution, vous recherchez la simplicité et l'efficacité, pour vous-même, vos collègues, et vos clients. Vous êtes capable de susciter l'enthousiasme et de vous exprimer couramment, tant à l'écrit qu'à l'oral, en anglais, néerlandais et français.

· Le monde numérique n'a pas de secret pour vous. Vos atouts ? L'innovation, l'ouverture à de nouvelles idées, une pratique des réseaux sociaux, un véritable échange des connaissances et un bon esprit d'équipe.

Desired profile

Qualifications :

·  Les activités liées au développement et à l'accompagnement de carrière des collaborateurs vous passionnent et vous aimeriez développer vos compétences dans ce domaine.
·  Vous aimez prendre des initiatives et êtes très débrouillard
·  Vous avez un bon sens de l'organisation , êtes structuré et aimez gérer des projets
·  Vous avec un bon sens de la communication et entrez facilement en contact avec tout type de personnes (à tous les niveaux de l'organisation)
·  Vous savez vous mettre à la place d'un client (interne ou externe), ressentir ses besoins ainsi que la manière optimale de communiquer avec à lui
·  Vous avez un bon niveau de connaissance du néerlandais, français et anglais , à l'oral comme à l'écrit.