Software Engineer JAVA SOA (H/F)

Description de l'offre

La Direction de la Stratégie, de l'Architecture et de la Transformation des Systèmes d'information (DSAT SI) regroupe le pôle technologie et innovation, le pôle architecture et le pôle EIP/moteur de règles.

Elle a pour ambition de :
• définir et mettre en œuvre la stratégie de transformation du SI AXA France
• délivrer et maintenir les composants communs qui jouent un rôle clé dans la transformation du SI

Elle intervient auprès des directions métier :
• En appui pour aider celles-ci à décliner la cible et la trajectoire de mise en œuvre de la cible sur les lignes métiers dont elles ont la responsabilité opérationnelle
• En garant pour s'assurer que les projets délivrés par les DSI métier s'inscrivent bien dans l'architecture cible
• En promoteur pour faire connaître à la fois la cible d'architecture, les bonnes pratiques en matière d'architecture, mais également les innovations.
• En partenaire pour délivrer et dans certains cas maintenir les composantes interne ou transverses dont les DSI ont besoin pour délivrer leurs solutions métier

Vous serez un membre essentiel d'une Tribu en mode « Feature Team », une équipe Agile, pluridisciplinaire, pouvant développer en toute autonomie un produit apportant rapidement de la valeur à nos clients (internes ou externes).

En tant que Software Engineer EIP, vous allez :

Construire des solutions d'intégration :
• Participer à la conception technique des solutions jusqu'à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles sur nos cibles Cloud (PaaS, IaaS)
• Concevoir les services API à forte valeur ajoutée métier, avec votre équipe tout en :
• Utilisant la plateforme SOA d'AXA (Enterprise Integration Plateform)
• Respectant les patterns co-construits avec les équipes d'architecture
• Profiter de l'environnement pluridisciplinaire de votre tribu pour apprendre de nouvelles compétences

Contribuer à la qualité et l'innovation des solutions en intégrant nos COP (Community of Practices) :
• Respecter nos bonnes pratiques et être force de proposition pour les renforcer (tests d'intégration, atelier 3 amigos, maitrise de la dette technique, ...)
• Incuber vos nouvelles idées avec la communauté et produire des assets transverses utiles au-delà de vos tribus
• Être supporteur de l'offre EIP et promouvoir les patterns et bonnes pratiques d'intégration

Cultiver et renforcer vos compétences d'ingénierie :
• Profiter d'un cadre favorisant la veille technologique (BBL, conférences)
• Parfaire vos techniques à l'entrainement via les Dojos, le pair programming …
• Partager vos savoir-faire aux communautés et étendre votre réseau !

Profil recherché

Qualifications :

De formation bac + 5 type école d'ingénieurs ou universitaire, vous possédez au moins une expérience significative de développement en entreprise (Stage / Alternance / premier contrat) avec des contributions sur des projets importants.

Compétences techniques clés / métiers

- Avoir une expertise sur une ou plusieurs stacks technologiques (.Net, J2EE, NodeJS, ...) dont obligatoirement Java
- Une expérience sur des outils d'intégration type Webmethods, Tybco, Mule ESB serait un vrai plus
- Des connaissances de OpenAPI Specifications, Swagger, WSDL, SOAP/XML, REST/JSON
- La connaissance des process et outils d'intégration continue (Jenkins ou VSTS) serait un plus
- Des notions sur la stack ElasticSearch Kibana serait un plus
- Capacité à rédiger des documents de synthèse, des guides.
- Curiosité technologique, capacité d'adaptation aux nouveaux frameworks et langages
- Connaître les pratiques de tests et outils (jUnit, Soap-Ui)
- Appétence au software craftsmanship
- Avoir une bonne connaissance des patterns d'architecture (SOA/EDA), des APIS et des serveurs d'application est un plus.

Compétences relationnelles

- écoute, capacité à formaliser les besoins, ouverture d'esprit.
- prise de recul, aptitude à la réflexion en profondeur et en projection dans le temps, esprit de synthèse, autonomie.
- pédagogie, capacité à faire émerger le consensus.
- capacité d'adaptation à ses interlocuteurs, savoir communiquer et convaincre
- Faire passer le succès collectif avant la réussite individuelle
- Sens du partage
- Développe en entretien une approche 'customer first'
- Maîtrise de l'anglais : à minima capable d'assister à une réunion, de consulter et rédiger des documentations. Si niveau vraiment faible une vraie envie de se former et de progresser.