Legal Counsel - CDD

Description de l'offre

ROLE ET OBJECTIFS DU POSTE

Travail au sein d'une équipe juridique qui intervient en soutien de l'activité d'AXA XL France sur un large éventail de sujets juridiques.


RESPONSABILITES ET ACTIVITES
· Etre le point de contact et travailler en véritable « Business Partner » de plusieurs départements souscription ;
·
Gérer en toute indépendance divers projets et délais, en particulier s'agissant de la mise en place et du suivi des nouveaux produits;

·
Effectuer une veille juridique, participer à l'actualisation de la culture juridique et à la formation des souscripteurs, assistants de souscription, commerciaux et gestionnaires de sinistres de l'entreprise;

·
Proposer aux souscripteurs et aux assistants de souscription des solutions conformes au droit applicable et adaptées aux besoins des clients et partenaires d'AXA XL;

·
Prêter assistance aux équipes d'AXA XL sur les questions/problèmes relatifs aux programmes internationaux.

·
Apporter un soutien aux équipes internationales transversales d'AXA XL (Gouvernance des délégations de souscription; Gouvernance des délégations de gestion de sinistres …);

·
Examiner et valider divers documents contractuels (Accords de confidentialité, mandats, protocoles de courtage, contrats commerciaux …);

·
Soutenir au niveau local, l'action de l'équipe Legal Européenne / Internationale.

PRINCIPALES INTERACTIONS
· Rattachement au Senior Legal Counsel France ;
·
Travail en coopération avec les autres membres de l'équipe juridique, tant au niveau local, qu'international;

·
Coordination des missions données aux avocats saisis.

Profil recherché

Qualifications :

·  Juriste français privatiste, diplômé, disposant d'un minimum de 3/4 ans d'expérience professionnelle au sein de d'une compagnie d'assurance ou d'un cabinet de courtage ;
· 
Une expérience en cabinet d'avocats serait appréciée ;

· 
Large connaissance du droit des assurances, du droit commun des contrats et du droit de la responsabilité civile ;

· 
Excellentes qualités rédactionnelles, notamment en matière contractuelle ;

· 
Capacité d'adaptation à un environnement de travail fluide dont les besoins et priorités évoluent rapidement ;

· 
Capacité d'initiative, autonomie de travail et aptitude à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire;

· 
Curiosité, souci du détail et pédagogie ;

· 
Grande réactivité et capacité à gérer sa charge de travail avec un minimum de supervision

·  Esprit d'équipe;
· 
Très bonnes qualités d'analyse et de synthèse;

· 
La maîtrise de l'anglais est impérative, à l'oral comme à l'écrit.