Chargé de trésorerie junior (F/H) - Alternance

Description de l'offre

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un chargé de Trésorerie junior (F/H).

Au sein de l’équipe Trésorerie d’AXA France, le pôle Cash Management, composé de 5 personnes, assure au quotidien la gestion de trésorerie de 40 entités d’AXA en France ainsi que de leurs succursales à l’étranger.

La mission principale de la gestion de trésorerie est d’assurer au quotidien la liquidité des sociétés du périmètre, tout en optimisant le placement du cash disponible.

Le Chargé de Cash Management Junior, accompagné par les membres de l’équipe, participe à la gestion de trésorerie opérationnelle des entités du périmètre AXA France. Ses missions sont les suivantes :

- Établir la situation de trésorerie prévisionnelle des entités de son périmètre à l’aide du logiciel DIAPASON, en effectuant chaque matin un rapprochement des flux prévisionnels saisis ou importés des systèmes amonts de gestion des encaissements, décaissements avec les flux des relevés de comptes bancaires.

- Générer, à l’aide de DIAPASON, les flux quotidiens d’équilibrage entre comptes bancaires ainsi que les flux de remontée ou de descente du cash pooling européen.

- Analyser les éventuelles anomalies et en assurer le suivi auprès des équipes amont ou des partenaires bancaires.

- Effectuer des analyses ou des reportings ad hoc.

- Participer aux projets informatiques, notamment autour de la Data et de la simplification de nos processus.

Dans ce poste orienté sur le travail en équipe. Le chargé de Cash Management Junior est en relation avec de nombreux services de l’entreprise (équipes de Gestion, Direction des Investissements, Middle Office, Back Office, équipes Comptable et Informatique) et en externe avec les établissements financiers.

VOTRE PROFIL

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un BAC+5 de préférence en Gestion de Trésorerie ou Finance d'entreprise.

Vous connaissez Excel et vous intéressez aux fonctions de type TCD, à la création et maintien des macros, au traitement des données en général notamment via l'IA et la mise en oeuvre pratique de Copilot.

Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de correspondre avec divers interlocuteurs en français et anglais.

Rigoureux, méthodique, curieux, vous êtes intéressé par le fonctionnement d'une grande structure et souhaitez participer aux projets d'amélioration continue. 

Doté d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes force de proposition. L’expérience du cash management et la connaissance des opérations bancaires constituent un atout supplémentaire pour votre profil.

L'expérience client est au cœur des opérations d'AXA, et le pôle Cash Management y contribue grandement notamment par une gestion efficace des demandes de paiement. Votre implication sera clé dans l'accomplissement de cet objectif.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

·  D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
·  D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
·  D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
·  De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
·  Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?